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Lea M. Petters · Study
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Lea M. Petters
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Negative side effects of affirmative action: How quotas lead to distortions in performance evaluation
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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben ; Endbericht
Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences)
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Personalentwicklung und Weiterbildung: Bericht zum Monitor
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Tarifeinheit oder Tarifpluralität?
Wirtschaftsdienst
·
2012
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