Tarifeinheit oder Tarifpluralität?

Christoph Μ. Schmidt · Ronald Bachmann · Hagen Lesch · Lea M. Petters · Justus Haucap

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Legal and Labor Studies Labor Law and Work Dynamics Labor Movements and Unions

Abstract

Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung der jüngeren Vergangenheit hat die Voraussetzung für mehr Tarifpluralität geschaffen. Im Zuge aktueller Tarifkonfl ikte im Luftverkehr wird die Macht von Spartengewerkschaften stark kritisiert. Für eine gesetzliche Einhegung der Tarifpluralität sprechen sich die Autoren nicht aus, obwohl die Tarifkonfl ikte mittlerweile schärfer sind und deren Lösung schwieriger.

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References

1966The Logic of Collective Action: Public Goods and the Theory of Groups.1988Worker Substitutability and Patterns of Unionisation

Cited by

2016Spartengewerkschaften: Abspaltungsmotive, Lohnpolitik und Konfliktverhalten 2016Spartengewerkschaften: Abspaltungsmotive, Lohnpolitik und Konfliktverhalten 2014Das Tarifeinheitsgesetz: Juristischer Balanceakt mit ökonomischer Wirkung 2024Ein Streikgesetz für Deutschland

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