S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Ramdani Bayu Putra · Study
Home
/
Author
Ramdani Bayu Putra
19 works
· latest 2024
· 1 institutions
cluster: provisional
ORCID 0000-0002-4683-3273
Follow
Suggest an ORCID correction
h-index
5
i10
2
Citations
95
Works here
19
18
20
21
22
23
24
Most cited in this library
LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU
2021 · 25 citations
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN
2020 · 23 citations
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1
2020 · 8 citations
Analisis Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Manajemen Talenta Dan Manajemen Pengetahuan Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada PT. Transco Pratama CRF Sungai Betung Dharmasraya
2021 · 7 citations
Pengaruh Servant Leadership dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kota Padang
2022 · 6 citations
Works
19 shown
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sumatera Barat
Manajemen Kreatif Jurnal
·
2024
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Influence of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable at PT. Prima Mas Lestari (PML) in Bungo Regency, Jambi
Indonesian Journal of Economic & Management Sciences
·
2024
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Role of Organizational Compatibility in Mediating and Moderating Knowledge-Oriented Leadership on Employee Performance
Journal of Law and Sustainable Development
·
2023
·
3 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH SELF LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERIKANAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN AGAM
Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen
·
2023
·
5 authors
·
Open access
1
citations
Effect of Motivation, Work Environment and Leadership on Employee Performance with Work Spirit as Intervening Variable
Economic Education Analysis Journal
·
2022
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Influence of Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance through Work Motivation as an Intervening Variable
Economic Education Analysis Journal
·
2022
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Pengaruh Servant Leadership dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kota Padang
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
6
citations
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pandemi Covid-19 Sebagai Variabel Moderating pada Kantor Camat X Koto
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT. Famili Raya Padang
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEMAMPUAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KARYA SAWITINDO MAS (KSM) KEBUPATEN MUKOMUKO
JURNAL MARITIM
·
2021
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Analisis Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Manajemen Talenta Dan Manajemen Pengetahuan Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada PT. Transco Pratama CRF Sungai Betung Dharmasraya
JURNAL PUNDI
·
2021
·
3 authors
·
Open access
7
citations
The Effect of Locus of Control, Total Quality Management on Employee Performance with Job Satisfaction as Intervening Variable
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK
·
2021
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Effects of Mediating Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behaviors with Servant Leadership and Human Relations as Antecedent Variables
AMAR (Andalas Management Review)
·
2021
·
2 authors
·
Open access
3
citations
LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan
·
2021
·
2 authors
·
Open access
25
citations
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
·
2020
·
3 authors
·
Open access
23
citations
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan
·
2020
·
3 authors
·
Open access
8
citations
INFLUENCE MOTIVATION, SUPERVISION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. TRANSCO PRATAMA SUNGAI BETUNG DHARMASRAYA
Jurnal Apresiasi Ekonomi
·
2018
·
2 authors
·
Open access
1
citations
Effect Of Organization Commitment Mediation To Organizational Citizenship Behaviors With Interpersonal Communication And Work Satisfaction As Antesedent Variable
Jurnal Apresiasi Ekonomi
·
2018
·
1 author
·
Open access
4
citations