S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Prayekti Prayekti · Study
Home
/
Author
Prayekti Prayekti
49 works
· latest 2025
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
7
i10
3
Citations
154
Works here
49
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Most cited in this library
Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi
2021 · 12 citations
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT BPR BKK Kebumen (PERSERODA)
2022 · 11 citations
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening
2020 · 11 citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BATIK DI JOGJAKARTA
2017 · 9 citations
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
2020 · 7 citations
Works
49 shown
Pengaruh Komitmen Organisasional, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Penelitian
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology
·
2025
·
3 authors
·
Open access
1
citations
The Impact of Work Stress, Burnout, and Organizational Support on Affective Commitment Through Work-Life Balance
Advances in Social Science, Education and Humanities Research/Advances in social science, education and humanities research
·
2025
·
4 authors
·
other
·
Open access
1
citations
KEPUASAN KERJA KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR YANG MEMPENGARUHI NIAT UNTUK BERTAHAN PADA KARYAWAN (STUDI PADA PT. LINGKAR ORGANIK INDONESIA)
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
·
2024
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Etos Kerja, Iklim Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Warung Padang Upik Yogyakarta
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2024
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : Studi pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Flores Timur
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2024
·
3 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SLEMAN
Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship (JOBS)
·
2023
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Pengaruh Kepemimpinan Demokrasi, Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Di Cafe Basa-Basi Yogyakarta
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi
·
2023
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Dukungan Organisasi, Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Afektif Karyawan pada Dinas Pemadam Kebakaran dDan Penyelamatan Kota Yogyakarta
Reslaj Religion Education Social Laa Roiba Journal
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Etos Kerja, Iklim Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Warung Padang Upik Yogyakarta
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : Studi Pada Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Flores Timur
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
The Influence of Organizational Culture, Compensation, Interpersonal Communication on Job Satisfaction In Employees of The Land and Spatial Planning Office Yogyakarta City
Economos
·
2023
·
1 author
·
Open access
1
citations
Pengaruh Karakteristik Individu, Beban Kerja, dan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir Pegawai Puskesmas Simpang Rusa
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains)
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF STUDI PEGAWAI BALAI BESAR KULIT KARET DAN PLASTIK UMBULHARJO YOGYAKARTA
Publik Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Administrasi dan Pelayanan Publik
·
2023
·
2 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Afektif Karyawan
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2023
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta Kepemimpinan yang Melayani terhadap Kepuasan Kerja
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2022
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Kemantren Mantrijeron Yogyakarta)
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI
·
2022
·
2 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Spiritual, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Super Dazzle Gejayan Yogyakarta
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2022
·
2 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Iklim Organisasi, Keterlibatan Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan CV Bhakti Astawira Sejahtera di Kulon Progo
Reslaj Religion Education Social Laa Roiba Journal
·
2022
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Hubungan Rekan Kerja, Kompensasi dan Kondisi Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Koperasi Simpan Pinjam Karya Harapan Pemalang
Jurnal Kolaboratif Sains
·
2022
·
2 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Beban KerjaTerhadap Turnover Intention (Studi Pada UMKM Persewaan Alat Pesta OR Yogyakarta)
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI
·
2022
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Pengaruh kompensasi dan, kepuasan kerja terhadap keterlibatan kerja karyawan dengan variabel motivasi intrinsik sebagai variabel intervening
INOVASI
·
2022
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
KINERJA
·
2022
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh gaya kepemimpinan demokrasi, pengembangan karir dan proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan
JURNAL MANAJEMEN
·
2022
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sleman
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2022
·
2 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT BPR BKK Kebumen (PERSERODA)
JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
·
2022
·
2 authors
·
Open access
11
citations
EFFECT OF WORK MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT AND EDUCATION ON EMPLOYEE EFFECTIVE COMMITMENT (case study at Permata Ananda Autism Therapy Center, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198)
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability
·
2021
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Pelatihan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah
·
2021
·
3 authors
·
Open access
5
citations
The Effect of Communication and Intrinsic Motivation on Employee Performance with Job Satisfaction as Mediation Variables
Almana Jurnal Manajemen dan Bisnis
·
2021
·
3 authors
·
Open access
4
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, SELF EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Stability Journal of Management and Business
·
2021
·
3 authors
·
Open access
5
citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
·
2021
·
3 authors
·
Open access
6
citations
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
·
2021
·
2 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi
Jurnal Syntax Transformation
·
2021
·
2 authors
·
Open access
12
citations
Peran Komitmen Afektif, Kecerdasan Emosional dan Dukungan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan DI Yogyakarta
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan
·
2021
·
3 authors
·
Open access
5
citations
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Intrisik, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
EBBANK
·
2021
·
2 authors
7
citations
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT Aseli Dagadu Djokdja
EBBANK
·
2021
·
2 authors
6
citations
Pengaruh Job Embeddedness, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Studi Pada Karyawan Gembira Loka Zoo Yogyakarta
EBBANK
·
2021
·
2 authors
2
citations
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan
·
2020
·
3 authors
·
Open access
11
citations
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Jurnal Bisnis dan Manajemen
·
2020
·
2 authors
·
Open access
7
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANDI DWI HARYANTO TUNAS MERAPI WONOGIRI
MANAJEMEN DEWANTARA
·
2020
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Analisis Disiplin , Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Adi Satria Abadi Bantul (Discipline Analysis, Work Culture and Motivation on Work Productivity of Employees in PT. Adi Satria Abadi Bantul)
EBBANK
·
2020
·
3 authors
4
citations
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
·
2020
·
3 authors
·
Open access
7
citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA KARYAWAN WAROENG SPESIAL SAMBAL YOGYAKARTA
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
·
2020
·
3 authors
·
Open access
3
citations
FAKTOR YANG MEPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) BADAN USAHA MILIK DESA
JBTI Jurnal Bisnis Teori dan Implementasi
·
2020
·
3 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN (Studi pada Dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta)
MANAJEMEN DEWANTARA
·
2019
·
3 authors
·
Open access
1
citations
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KI HADJAR DEWANTARA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA
upajiwa dewantara
·
2019
·
2 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PALANG MERAH INDONESIA DI KOTA GEDE DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
MANAJEMEN DEWANTARA
·
2019
·
3 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH BUDAYA KERJA, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PENGRAJIN BATIK DI SENTRA BATIK GIRILOYO YOGYAKARTA
Jurnal Manajemen
·
2018
·
2 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PAMONG TAMAN DEWASA (SMP) DI PERGURUAN TAMAN SISWA YOGYAKARTA TAHUN 2016
MANAJEMEN DEWANTARA
·
2018
·
2 authors
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BATIK DI JOGJAKARTA
SOSIOHUMANIORA Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Humaniora
·
2017
·
2 authors
·
Open access
9
citations