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Achim Seifert
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Entre cooperación y conflicto social: el modelo alemán de participación de los trabajadores en los órganos de dirección de las grandes empresas
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Der Tarifausschuss beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Les droits des conflits collectifs (1re partie)
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Recht auf Kollektivverhandlungen und Streikrecht für Beamte – Anmerkungen zur neuen Rechtsprechung des EGMR zur Vereinigungsfreiheit –
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Global Employee Information and Consultation Procedures in Worldwide Enterprises
International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations
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¿Cuanto poder social necesita una organización obrera para ser un sindicato en el sentido de la ley?: Universidad Johann Wolfgang Goethe de Frankfurt/Main
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¿Cuanto poder social necesita una organización obrera para ser un sindicato en el sentido de la ley?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Federal de Trabajo del 28 de marzo de 2006 (1 ABR 58/04)
Repositori digital de la UPF (Universitat Pompeu Fabra)
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Umfang und Grenzen der Zulässigkeit von tarifabweichenden Betriebsvereinbarungen : Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung nach den §§ 77 III, 87 ES BetrVG, §4 TVG und Art. 9 III GG
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