¿Privilegios o eficiencia?: Mujeres y hombres en los mercados de trabajo

Abstract

Los dos factores que explican el arcaismo del mercado de trabajo espanol respecto al europeo son la desocupacion femenina, doble de la masculina, y la tasa de actividad femenina, la mas baja de la Union Europea. Una perspectiva historica permite entenderlos y plantear politicas eficaces para resolverlos. Los trabajos reunidos en este volumen, editado por Carmen Sarasua (U. Autonoma de Barcelona) y Lina Galvez (U. Carlos III), muestran que el acceso de las mujeres al trabajo asalariado ha sido limitado por factores de demanda, tales como los estereotipos culturales sobre mujeres y hombres, que condicionan la contratacion, y de oferta, como restricciones institucionales (legislacion, limitaciones a la formacion, defensa sindical del empleo para los hombres) y, fundamentalmente, el trabajo domestico.

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