Clima organizacional en Colombia El IMCOC: un método de análisis para su intervención

Abstract

En este libro el autor compila conceptos sobre clima organizacional formulados por autores reconocidos; los agrupa e identifica coincidencias, diferencias, componentes y variables. Ademas, hace un analisis comparativo con el IMCOC (Instrumento para Medir Clima en Organizaciones Colombianas), herramienta disenada por el autor y aplicada con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Administracion de la Universidad del Rosario y en trabajos de consultoria. Este estudio muestra los resultados de la aplicacion del IMCOC, en el periodo comprendido entre 1980 y 2005, en 176 empresas de diferentes sectores y tamanos en Colombia. Como resultado de esto, el autor concluye que el clima percibido por los empleados en las empresas colombianas se explica en el contexto de la cultura organizacional, que resulta de la aplicacion de un determinado modelo administrativo. Finalmente, propone lineamientos generales que permitan hacer intervenciones al interior de las empresas, orientadas al mejoramiento del clima organizacional que se diagnostica.

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