SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHARANI PREMA SAKTI DENPASAR
4 references·2 citing·16 second hop
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHARANI PREMA SAKTI DENPASAR (2013)PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI, …ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG SURAKARTA (2004)ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI …Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia…KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (2002)KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR …Manajemen Edisi 2 (1995)Manajemen Edisi 2Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Penurunan Upah Pada Masa Pandemi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : Karyawan My Tours and Travel) (2021)Pengaruh Motivasi Intrinsik d…The Effect of Work Satisfaction and Downward Communication on Performance of West Aceh POLRES With Intrinsic Motivation as a Mediation Variable (2019)The Effect of Work Satisfacti…The conceptualization and representation of total performance effectiveness (1996)The key to employability: developing a practical model of graduate employability (2007)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT SWASTA DI KOTA DENPASAR (2013)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)Pengaruh Komunikasi Yang Efektif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Semarang ) (2014)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (2012)Pengaruh Upah, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pekerja pada Industri Manufaktur di Kota Makassar (2012)Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Berkat Anugrah (2014)Pengaruh Likuiditas, Leverage, Pertumbuhan Perusahaan, dan Profitabilitas terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Manufaktur di Bei (2015)The Influence of Product Knowledge, Brand Image, and Brand Love on Purchase Decision through Word of Mouth (2020)The Moderating Effect of Job Satisfaction to Work Motivation and Employees’ Performance (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2003Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI1,298 cited
  • 1995Manajemen Edisi 2108 cited
  • 2002KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN75 cited
  • 2004ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG SURAKARTA3 cited

Cited by

  • 2021Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Penurunan Upah Pada Masa Pandemi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : Karyawan My Tours and Travel)2 cited
  • 2019The Effect of Work Satisfaction and Downward Communication on Performance of West Aceh POLRES With Intrinsic Motivation as a Mediation Variable1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work