Los factores terapéuticos: ¿qué es lo que produce cambios en los grupos?

Abstract

Entendemos al Trabajo Social de Grupo como aquella rama del Trabajo Social que se caracteriza por el uso del grupo como medio y contexto para la modificación de las cir-J cunstancias personales generadoras de malestar o circunstancias que impiden a los componentes del grupo desarrollar sus capacidades, afectos, relaciones o responsabilidades sociales.Así mismo, el Trabajo Social de grupo se caracteriza por el uso del grupo como medio e instrumento para la modificación del entorno y contexto social, operando en el marco de colectivos o territorio singulares y diferenciados.Así pues, reconocemos e identificamos tres dimensiones en las aguas territoriales del Trabajo Social de Grupo: a) una dimensión individual en la cual el Trabajo Social de Grupo se centra en la singular problemática de cada uno de los sujetos que componen el grupo.Se trata de los grupos centrados sobre sí mismos, creados ad hoc por el propio Trabajo Social, con objetivos de cambio individual y que han dado origen al modelo terapéutico de Vinter (1969) o al modelo socioterapéutico/socioeducativo a los cuales hace referencia Rossell (1997).b) Una dimensión grupal, en la cual el objeto de atención es el grupo en sí mismo, el grupo como un sistema social en situación de dificultad.Puede tratarse del grupo de autoayuda o el grupo de acción social, en ambos casos, grupos preexistentes en un territorio y en un colectivo concreto.Esta dimensión estimuló la creación del modelo recíproco de Schwartz (1971).c) Y, por último, una dimensión comunitaria en la cual el grupo existe, opera y persigue objetivos para cambiar, modificar o mejorar

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