L’encadrement face au développement des interactions en réseau

Abstract

Parmi les préoccupations de management qui émergent actuellement avec le développement des Technologies d’Information et de Communication (TIC) au travail se trouve celle du statut des interactions en réseau dans l’univers de l’organisation. On constate en effet l’arrivée progressive dans les entreprises de pratiques de « réseautage » analogues à celles mises en œuvre pour les loisirs, qu’elles s’appuient sur les sites web de l’internet (Skeels et Grudin, 2009) ou sur des plate-formes intern...

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