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Formale und informale Wirkungen von Coaching im Organisationskontext
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References

  • 2009Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching89 cited
  • 2003Supervision auf dem Prüfstand52 cited
  • 2005Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching32 cited
  • 2006Coaching als Instrument zur Aufrechterhaltung der Machtstellung von Männern in Organisationen3 cited

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