SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Kompartemen Pabrik II PT. Petrokimia Gresik)
3 references·8 citing·37 second hop
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Kompartemen Pabrik II PT. Petrokimia Gresik) (2015)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGA…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Pokok-pokok materi metodologi penelitian dan aplikasinya (2002)Pokok-pokok materi metodologi…Manajemen Prestasi Kerja (1991)Manajemen Prestasi KerjaPengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Maxiar Indosurya yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja (2023)Pengaruh Kompensasi terhadap …Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit X (2022)Pengaruh Motivasi Kerja Terha…PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: CV BANGUN NUSANTARA TEKNIK) (2022)PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARY…Effect of Existence Needs, Relatedness Needs, and Growth Needs on Employee Work Productivity (2021)Effect of Existence Needs, Re…The Effect of Recruitment and Training on Commitment and Performance of Village Business Entity (Bumdes) Management in Kampar Regency Riau Province (2020)The Effect of Recruitment and…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA KARYAWAN PT X (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN K…IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT (2018)IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMEN…HUBUNGAN MOTIVASI DAN MASA KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS PEKERJA DI HOME INDUSTRY (2018)HUBUNGAN MOTIVASI DAN MASA KE…Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai (studi pada pegawai Setda Kabupaten Pati) (2012)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEVEL PELAKSANA DI DIVISI OPERASI PT. PUSRI PALEMBANG (2016)PENGARUH MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BNI LIFEINSURANCE (2017)Pengaruh Motivasi Keja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung (2020)ANALYSIS OF WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE OF EMPLOYEE AT WIYUNG SEJAHTERA HOSPITAL SURABAYA (2022)Status Gizi dan Faktor Lainnya dengan Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Pada Masa Pandemi Covid-19 (2022)Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)ANALISIS TALENT MANAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)Organizations Behavior Structure Processes (2004)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Influence of Recruitment and Training with HR Competence as Intervening, as well as Reward, to Performance of Village-Owned Enterprises (2023)Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach (1997)METODE PENELITIAN UNTUK BISNIS (2017)Pengaruh Organisasi Pembelajaran, Dukungan Sosial, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Mandiri Cabang Bekasi (2021)Motivasi Kerja Memediasi Budaya Organisasi terhadap Kinerja (2022)Effect of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance (2023)An empirical test of a new theory of human needs (1969)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Reliabilitas dan validitas (1997)Metode Penelitian Kuantitatif 2016 (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN (2018)Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2020)PENERAPAN MODEL UTAUT UNTUK MEMAHAMI PENERIMAAN DAN PENGGUNAAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM STUDI KASUS: EXPERENTIAL E-LEARNING OF SANATA DHARMA UNIVERSITY (2012)Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa Akuntansi: Dimensi Fraud Triangle (2012)PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (2017)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Organizational Citizenship Behavior Role in Mediating the Effect of Transformational Leadership, Job Satisfaction on Employee Performance: Studies in PT Bank Syariah Mandiri Malang East Java (2013)ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SISTEM REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING (2014)Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja (2017)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2002Pokok-pokok materi metodologi penelitian dan aplikasinya836 cited
  • 1991Manajemen Prestasi Kerja132 cited

Cited by

  • 2018HUBUNGAN MOTIVASI DAN MASA KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS PEKERJA DI HOME INDUSTRY14 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA KARYAWAN PT X14 cited
  • 2018IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT6 cited
  • 2020The Effect of Recruitment and Training on Commitment and Performance of Village Business Entity (Bumdes) Management in Kampar Regency Riau Province2 cited
  • 2022Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit X2 cited
  • 2021Effect of Existence Needs, Relatedness Needs, and Growth Needs on Employee Work Productivity1 cited
  • 2022PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: CV BANGUN NUSANTARA TEKNIK)1 cited
  • 2023Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Maxiar Indosurya yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work