SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Malang)
5 references·6 citing·32 second hop
Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Malang) (2014)Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Te…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAManajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber daya Manusia (2013)Manajemen Sumber daya ManusiaFormat - Format Penelitian Sosial (2005)Format - Format Penelitian So…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PNS DINAS PARIWISATA KOTA DENPASAR (2022)PENGARUH STRES KERJA DAN MOTI…THE ROLE OF EMPLOYEE DEMOGRAPHICS, WORK STRESS, AND REWARDS ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE (2021)THE ROLE OF EMPLOYEE DEMOGRAP…Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pengaruh stres kerja terhadap niat keluar (2020)Kepuasan kerja sebagai variab…TRAINING, COMPENSATION, AND JOB PERFORMANCE: A CRITICAL REVIEW OF THEIR RELATIONSHIP (2019)TRAINING, COMPENSATION, AND J…EFFECT OF COMPETENCE AND SHIP CREW DISCIPLINE ON PERFORMANCE PT. MYCLIN EXPRESS OFFSHORE (2019)EFFECT OF COMPETENCE AND SHIP…ANALYSIS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE, STRESS, AND STYLES OF PARTICIPATIVE LEADERSHIP EFFECT TO WORK SATISFACTION IN IMPROVING PERFORMANCE OF EMPLOYEES PT. WASKITA BETON PRECAST Tbk. (2019)ANALYSIS OF EMOTIONAL INTELLI…Perilaku organisasi: manajemen sumber daya manusia dan organisasi (2013)Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian (2014)UNDERSTANDING HOW JOB STRESS, ACHIEVEMENT MOTIVATION, WORK DISCIPLINE, AND EMOTIONAL INTELLIGENCE IMPACT EMPLOYEE JOB SATISFACTION (2023)Metode penelitian pendidikan ( pendekatan kuantitatif (2010)Performance management and employee engagement (2010)Professional Psychology: Research and Practice (2015)The Role of Organizational Commitments Mediates The Effect of Competence on Employee Performance in PT. Bali Tangi Spa Production (2020)Peran Pelatihan dan Pengembangan Dalam Menciptakan Perilaku Kerja Yang Inovatif dan Efektifitas Organisasi (2021)International Journal of Physical Distribution and Logistics Management (1990)Perceived organizational support: Fostering enthusiastic and productive employees. (2011)The Mediating Role of Job Satisfaction on Training and Compensation on Employee Performance PT. Micro Madani Institute (2024)Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (2018)Intervensi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Organisasi Kemahasiswaan (2023)What is job satisfaction? (1969)Psychological well-being and job satisfaction as predictors of job performance. (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Analysis of Determinants of Employee Performance: A Case Study (2022)The Effect Of Islamic Leadership, Work Stress, Compensation, Promotion And Motivation On Employee Performance (2022)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Profitabilitas Bank Syariah (2015)DIGITAL MARKETING SEBAGAI STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN “WAROENK ORA UMUM” DALAM MENINGKATKAN JUMLAH KONSUMEN (2018)PERENCANAAN PEMBANGUNAN (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAFA TOPAZ UTAMA DI JAKARTA (2019)Pengaruh Intellectual Capital, Size dan Leverage Terhadap Integritas Laporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Food and Beverage Tahun 2015-2018 (2020)Pengaruh Motivasi Wirausaha terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2005Format - Format Penelitian Sosial414 cited
  • 2013Manajemen Sumber daya Manusia242 cited

Cited by

  • 2021THE ROLE OF EMPLOYEE DEMOGRAPHICS, WORK STRESS, AND REWARDS ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE9 cited
  • 2019EFFECT OF COMPETENCE AND SHIP CREW DISCIPLINE ON PERFORMANCE PT. MYCLIN EXPRESS OFFSHORE9 cited
  • 2020Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pengaruh stres kerja terhadap niat keluar8 cited
  • 2019ANALYSIS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE, STRESS, AND STYLES OF PARTICIPATIVE LEADERSHIP EFFECT TO WORK SATISFACTION IN IMPROVING PERFORMANCE OF EMPLOYEES PT. WASKITA BETON PRECAST Tbk.3 cited
  • 2019TRAINING, COMPENSATION, AND JOB PERFORMANCE: A CRITICAL REVIEW OF THEIR RELATIONSHIP2 cited
  • 2022PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PNS DINAS PARIWISATA KOTA DENPASAR1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work