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En este articulo las autoras exploran algunas de las implicaciones personales y organizativas que supone satisfacer las nuevas demandas de mayor transparencia y rendicion de cuentas en la ayuda al desarrollo. Ello exige cambios en las relaciones entre los diferentes actores del sistema de desarrollo internacional. La primera parte del trabajo se centra en como se conciben y comportan mutuamente los grupos de personas, es decir, en la dimension personal de la construccion de la relacion. En este sentido, se observa el papel que puede desempenar el agente de desarrollo individual para apoyar el cambio de las relaciones que exige la nueva agenda del desarrollo. En la segunda parte se examina como estan conectadas las personas a traves de sus organizaciones, asi como los mecanismos institucionales que puedan obstaculizar el desarrollo de unas relaciones de calidad, y tambien como estas pueden transformarse para satisfacer mejor las necesidades de la nueva agenda de reduccion de la pobreza.
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