SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KEUANGAN
0 references·16 citing·42 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KEUANGAN (2014)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORG…Transformational Leadership Style, Transactional Leadership Style and Job Satisfaction (2024)Transformational Leadership S…The impact of psychosocial safety climate on public sector job satisfaction: the moderating role of organizational climate (2024)The impact of psychosocial sa…THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMUNICATION STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING FACTOR (2022)THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMU…Professionalism and Work Experience on Job Satisfaction and Auditor Performance (2022)Professionalism and Work Expe…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI PADA KINERJA KEUANGAN DI SELURUH LEMBAGA PERKREDITAN DESA KECAMATAN DENPASAR SELATAN (2022)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, L…Leadership Style and Hospital Performance: Empirical Evidence From Indonesia (2022)Leadership Style and Hospital…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, K…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PENGEMBANGAN PARIWISATA INDONESIA PERSERO (2019)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DA…KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODERASI PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODERA…Job satisfaction moderate in self-leadership on job performance (2019)Job satisfaction moderate in …Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa terhadap Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Pemanfaatan Dana Desa (Desa Pamijahan, Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor, Jawa Barat) (2018)Pengaruh Kepemimpinan Kepala …Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pengurus Cabang Olahraga dan Prestasi Atlet KONI Riau (2018)Pengaruh Budaya Organisasi da…THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON LECTURER’S JOB SATISFACTION (2017)THE EFFECT OF LEADERSHIP STYL…PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BUSSAN AUTO FINANCE (2017)PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK T…STUCTURAL EQUATION MODELING PARTIAL LEAST SQUARE (SEM PLS) UNTUK MENGETAHUI KINERJA KARYAWAN PADA PT. DEMPO LASER METALINDO SURABAYA (2015)STUCTURAL EQUATION MODELING P…PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT SWASTA DI KOTA DENPASAR (2013)DISTRIBUTIVE JUSTICE AND MOTIVATION INTRINSIC ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE IN MSMEs IN THE CULINARY SECTOR (2022)Komitmen Afektif: Peran Motivasi Intrinsik, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kepuasan Kerja pada Dinas Kukm & Perindustrian Bantul (2022)PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU (2022)Metode Penelitian Survei (2012)IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMANFAATAN ALOKASI DANA DESA (2013)Partisipasi Masyarakat Dalam Pemerataan Pembangunan Infrastruktur Jalan (Studi Kasus Di Kecamatan Lawang Kabupaten Malang) (2013)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Organizational culture and leadership (2012)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Correlation between Management Knowledge and Commitment with Board Performance of The Student Education and Training Center (2022)Latent Variable Path Modeling with Partial Least Squares (1989)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)Unlocking Employee Performance: The Nexus of Innovation Culture, Creativity Value, and Job Satisfaction (2022)THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH REWARD AND PUNISHMENT AS MODERATION VARIABLES (CASE STUDY : PT SALIM IVOMAS PRATAMA KOTA PEKANBARU) (2023)The influence of organizational culture on job satisfaction and intention to leave (2009)Job Satisfaction and Organizational Commitment among Employees in the Sultanate of Oman (2010)An Empirical Study of the Relationship Among Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention (2011)THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION AT PT. SEOILINDO PRIMATAMA BEKASI (2020)THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE: A LITERATURE STUDY (2023)Optimizing Retail Employee Performance through Organizational Justice and Culture Factors (2024)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (2021)Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (2022)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2024)Differentiation between social groups: Studies in the social psychology of intergroup relations. (1978)Transformational Leadership (2006)PLS-SEM: Indeed a Silver Bullet (2011)Marketing from Leadership to Innovation: A Mediated Moderation Model Investigating How Transformational Leadership Impacts Employees’ Innovative Behavior (2023)Essentials of Organizational Behavior (1984)Evaluasi Kinerja SDM (2015)Pengaruh Iklim Organisasi, Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan (2019)Impact of remote audit on audit quality, audit efficiency, and auditors' job satisfaction (2023)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TERMINAL PENUMPANG UMUM DI SURABAYA (2005)Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2019)Determining Sample Size for Research Activities (1970)Behavioral Intention Formation in Knowledge Sharing: Examining the Roles of Extrinsic Motivators, Social-Psychological Forces, and Organizational Climate1 (2005)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Leadership Style and Hospital Performance: Empirical Evidence From Indonesia39 cited
  • 2024The impact of psychosocial safety climate on public sector job satisfaction: the moderating role of organizational climate25 cited
  • 2017PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BUSSAN AUTO FINANCE24 cited
  • 2020ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN19 cited
  • 2019PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PENGEMBANGAN PARIWISATA INDONESIA PERSERO11 cited
  • 2015STUCTURAL EQUATION MODELING PARTIAL LEAST SQUARE (SEM PLS) UNTUK MENGETAHUI KINERJA KARYAWAN PADA PT. DEMPO LASER METALINDO SURABAYA7 cited
  • 2022Professionalism and Work Experience on Job Satisfaction and Auditor Performance6 cited
  • 2018Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa terhadap Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Pemanfaatan Dana Desa (Desa Pamijahan, Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor, Jawa Barat)6 cited
  • 2022PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI PADA KINERJA KEUANGAN DI SELURUH LEMBAGA PERKREDITAN DESA KECAMATAN DENPASAR SELATAN4 cited
  • 2018Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pengurus Cabang Olahraga dan Prestasi Atlet KONI Riau3 cited
  • 2022THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMUNICATION STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING FACTOR3 cited
  • 2024

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

Transformational Leadership Style, Transactional Leadership Style and Job Satisfaction
3 cited
  • 2019KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODERASI PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN3 cited
  • 2019Job satisfaction moderate in self-leadership on job performance3 cited
  • 2020PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN3 cited
  • 2017THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON LECTURER’S JOB SATISFACTION2 cited