Sociedades avanzadas: transformaciones básicas y nuevas tecnologías

Abstract

TRANSFORMACIONES BASICAS EN LAS SOCIEDADES AVANZADASEl nuevo tip0 de sociedad, postindustrial, postcapitalista, programada, tecnotrónica o cualquiera que sea la denominación, se diferencia de las sociedades industriales que 10 preceden según 10s rasgos que Dahrendorf ya apunt6 en su estudio sobre el desarrollo del capitalisme a partir del análisis de Marx, característic0 de 10s paises de nuestra época histórica (R. Dahrendorf, 1957).Estos rasgos eran, en primer lugar, la división entre propiedad y control de la producción, 10 que da lugar a una transformación en la estructura de posiciones sociales y a la necesidad de reclutamiento de personas capacitadas que ocupen estas posiciones.Ello conlleva la aparición de las llamadas clases medias.En segundo lugar, se produce la separación entre codicto industrial y conflicto politico; es decir, el primero no deriva ni presupone el segundo tip0 de conflicto.De ahi que el capitalista, en términos marxistas, no entre necesariamente en conflicto antagónico con el proletariado y viceversa, ni en la esfera industrial ni en la política.Consecuencia de ello será, a su vez, el aislamiento del sector mis determinante de la economia, el sector industrial, del resto de la sociedad.El esquema marxista de lucha de clases como motor del cambio social deja paso al conflicto social y a su resolución por consenso.El conflicto no será abierto sino que quedará institucionalizado.Esos dos fenómenos son upapers)): Revista de Sociologia el resultado de 10s cambios que se observan en las sociedades avanzadas del siglo veinte y que pueden resumirse en la no homogeneización de las clases, en principio antagónicas entre sí.Ni el proletariado se empobrece progresivamente ni la burguesia mantiene al Estado como garante y expresión de sus intereses.Aparece una nueva clase media, vinculada a la progresiva asalarización de 10s trabajadores que desempeñan actividades para las que se requieren niveles y grados de especialización y capacitación cada vez más sofisticados.Los trabajadores se unen, por otra parte, en grandes sindicatos, potentes organizaciones que representan sus intereses frente a otros grupos sociales con intereses dicotómicos, a su vez representados por sus organizaciones o asociaciones.La crítica de Dahrendorf a Marx estriba en que este último no se percató del efecto sobre el desarrollo industrial y social en 10s paises capita-lista~ de las grandes compaiíías por acciones.Otros desarrollos no previstos por Marx fueron la progresiva desaparición de la división clasista de la sociedad y su substitución por la jerarquización de posiciones en su seno, según 10s intereses que mantienen.La razón de esta limitación del análisis marxista estriba en haber tomado, como categoria abstracta, la propiedad para determinar las clases sociales.En realidad, en cada época histórica se ha desarrollado un sistema de propiedad diferenciable.Únicamente bajo la sociedad burguesa puede hablarse de propiedad privada de 10s medios de producción y del control de una minoria de la población sobre 10s recursos de capital y humanos de una nación.El antagonismo entre capital y trabajo resultaba de este modo inevitable.Sin embargo, si se considera 10 que 10s individuos en una sociedad perciben por su trabajo, en forma de rentas que provienen de su patrimonio territorial o de su actividad; y se considera que 10s intereses de estos individuos no son sólo económicos sino de otras muchas caracteristicas y naturaleza, el esquema de división basado en el lugar que ocupa un individuo en relación a 10s medios de producción resulta excesivamente restrictivo.Deben tenerse en cuenta 10s intereses de grupos sociales, definibles según su posición en el sistema económico en su conjunto, tanto en la esfera de la producción como en la de la distribución y el consumo.El consumo de bienes (y servicios) estsi a su vez determinado por la situación social en la que se halla el individuo.La propia distribución es el resultado de la producción, y la manera de participar en ésta determina las relaciones de poder y dominación (autoridad) en una sociedad.En toda sociedad industrial algunas posiciones son depositarias del derecho a ejercer el control sobre las demás.Esta distribución diferencial de autoridad es el factor determinante de 10s conflictes sociales.Se deíine el poder en términos weberianos como la probabilidad de que un actor, Sociedades avanzadas: Transformaciones bhsicas y nuevas tecnologfas en una relación social, se halle en una posición susceptible de llevar a cabo su propia voluntad, a pesar de la resistencia del resto de la población o grupo.Autoridad, por otra parte, es la probabilidad de que una orden con un contenido especifico sea obedecida por un determinado grupo de personas (R. Dahrendorf, 1957, p. 166).La diferencia entre ambos conceptos está en que el poder se vincula a la personalidad de 10s individuos, mientras que la autoridad se asocia a la posición social.Aparte de la distinción entre relaciones de producción, situación de clase y poder politico, Dahrendorf establece como básica la relación de legitimidad, de dominación y sujeción, que significa la noción de autoridad, en el seno de una >, unidad societal de análisis, donde la autoridad se distribu~e dicotómicamente.Las asociaciones imperativamente coordinadas son cuerpos organizados de personas sujetos a relaciones de autoridad en virtud de un orden prevalente (R. Dahrendorf, 1957, p. 237).La coordinación imperativa se fundamenta en la existencia de autoridad, la cua1 se basa a su vez en la creencia en la legalidad de las normas establecidas y el derecho a dominar por parte d e aquellos investides con autoridad, en virtud de esas mismas normas.En una asociación imperativamente coordinada, 10s individuos se agrupan en función de sus intereses materiales y no materiales, intereses globales que subsumen 10s intereses particulares de 10s individuos e inclusa pueden estar a veces en contradicción con dlos.De esta f ~r m a , aparecen 10s grupos-de-intereses, que tienen una estructura interna, una forma cie organización, unos objetivos explicitados o programados y unos miembros, como rasgos comunes, pero que mantienen intereses opuestos, dicotómicos, confiictivos.El conflicto entre estos grupos se vincula a la distribución dicotómica de autoridad en toda organización social o asociación.Asi, a medida que una sociedad avanza, madura, 10s intereses que originariamente pueden ser antagónicos se distinguen en razón de la posición de 10s individuos en una organización social y devienen dicotómicos para acabar siendo compatibles.El conflicto de intereses, codicto social entre dos grandes bloques, 10s intereses de conservación por parte de la clase dominante y 10s intereses revolucionarios por parte de la clase oprimida, se convierten en intereses en pro del bienestar común, negociables por consenso, a traves.de instituciones que median entre las organizaciones representativas de 10s.distintos grupos sociales.Tomando como punto de partida el análisis dahrendorfiano de 10s rasgos caracteristicos de las sociedades industriales modernas y su evolucian hasta el presente, otros autores prefieren denominar a las sociedades contemporáneas postindustriales.Mediante este término se conocen las sociedades capitalistas y socialistas con un nivel de desarrollo tecnológico y,

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