SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH
0 references·7 citing·22 second hop
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (2012)PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINE…PENGARUH ETOS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PARIT PADANG GLOBAL CABANG JAKARTA 3 (2023)PENGARUH ETOS KERJA DAN INSEN…Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2022)Pengaruh Motivasi Kerja, Disi…Kinerja Pegawai Ditinjau dari Insentif, Knowledge Management dan Lingkungan Kerja (2022)Kinerja Pegawai Ditinjau dari…PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, INSENTIF NONFINANSIAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, …ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Wali Kota Sorong Papua Barat) (2018)ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TE…ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Ruing Kabupaten Ngada NTT) (2017)ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TE…KORELASI ANTARFAKTOR KEPUASAN KERJA PUSTAKAWAN: STUDI KASUS PUSTAKAWAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA (2016)KORELASI ANTARFAKTOR KEPUASAN…KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (2002)Job satisfaction of information technology workers in academic libraries (2008)Job satisfaction of professional and paraprofessional library staff at the University of North Carolina at Chapel Hill (2019)Memahami Penelitian Kualitatif (2012)Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Baubau (2021)Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Screenplay Productions Di Jakarta Pusat (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Sistem manajemen kinerja = Performance management system: panduan praktis untuk merancang dan meraih kinerja prima (2001)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR YANG EFISIEN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SORONG (2019)Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sriwijaya Dinamika Perkasa Di Surabaya (2021)Perceived organizational support, organizational commitment and psychological well-being: A longitudinal study (2009)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Review : Knowledge Management and Knowledge Management Systems: Conceptual Foundations And Research Issues1,2 (2001)Contributing Knowledge to Electronic Knowledge Repositories: An Empirical Investigation1 (2005)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Efikasi diri sebagai mediator antara insentif, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja Tenaga Kesehatan Program Nusantara Sehat di Provinsi Kepulauan Riau (2024)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2018ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Wali Kota Sorong Papua Barat)8 cited
  • 2017ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Ruing Kabupaten Ngada NTT)7 cited
  • 2022Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan5 cited
  • 2016KORELASI ANTARFAKTOR KEPUASAN KERJA PUSTAKAWAN: STUDI KASUS PUSTAKAWAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA1 cited
  • 2022Kinerja Pegawai Ditinjau dari Insentif, Knowledge Management dan Lingkungan Kerja1 cited
  • 2023PENGARUH ETOS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PARIT PADANG GLOBAL CABANG JAKARTA 31 cited
  • 2020PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, INSENTIF NONFINANSIAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work