A bird's eye view of international outsourcing: data, measurement and labour demand effects

Abstract

Résumé Cet article fait le point sur la littérature, en progression rapide, consacrée aux délocalisations internationales. L’auteur s’interroge d’abord sur les différentes sources de données et les mesures existantes qui sont utilisées pour appréhender l’ampleur du phénomène et sur leur pertinence pour en rendre compte. Dans la plupart des cas, les tableaux d’ input-output sont les plus adéquats, mais le choix pour les données et la méthode relève en définitive de la question étudiée. Ces points sont illustrés par l’exploitation des données input-output dans le cas du Royaume-Uni pour la période 1974-1995. L’article examine ensuite les effets des délocalisations internationales sur la demande de travail. Après avoir décrit la méthodologie, il passe en revue, de manière approfondie, le cas de plusieurs pays industrialisés. L’étude appréhende particulièrement les conséquences des délocalisations internationales sur la structure de la demande de travail par qualification. Alors que l’on s’attendrait à ce que tout type d’emplois souffre de la délocalisation, la plupart des analyses montrent que ce sont les travailleurs non qualifiés qui en supportent le plus les conséquences. Classification JEL : N13 ; E31.

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