Concepts et mesure de la création de valeur organisationnelle

Abstract

Cette recherche présente le concept de valeur organisationnelle dans le cadre d’une analyse des paradigmes de la valeur. L’hypothèse centrale développée est que la valeur organisationnelle détermine la valeur économique et sociale de l’entreprise. Une méthode de mesure de la création de valeur organisationnelle est proposée et illustrée par une étude de cas consistant en une recherche-intervention conduite de 1999 à 2000, dans une PME du secteur de la gestion du patrimoine.

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