Transmettre et reprendre une entreprise : de l'Homo œconomicus à l'Homo memor

Abstract

À partir de monographies professionnelles portant sur deux populations d’indépendants, les exploitants agricoles (EA) et les entrepreneurs de travaux forestiers (ETF), les auteurs montrent que la transmission-reprise d’entreprises, familiales ou non, passe par une étape de désignation du successeur par le cédant. Cette étape, appelée ici « le choix de l’élu », sert à créer une filiation professionnelle. Au-delà d’une logique de maximisation des gains financiers, cette transmission-reprise s’opère alors selon une logique de reconnaissance de dette dans laquelle l’Homo memor prend le pas sur l’Homo economicus.

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