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Cette etude porte sur la phase charniere du processus de transmission, la periode transition entre le cedant et le repreneur. La theorie du deuil est mobilisee comme cadre d'analyse pour comprendre le deroulement de cette phase. L'etude empirique, conduite dans 12 PME, totalise 36 recits de vie recueillis aupres des principaux acteurs de la scene successorale (cedants, repreneurs, salaries, intervenants professionnels et institutionnels). La recherche conclut que la dynamique relationnelle entre les deux acteurs majeurs de la cession est fondee sur l'aptitude psychologique du deuil chez le cedant. Les resultats mettent egalement en evidence les facteurs facilitant le detachement de l'entreprise ainsi que les facteurs de blocage de cette periode. Enfin, les recits revelent que la reussite de cette periode depend aussi dans une large mesure des attitudes du repreneur.
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