Nouveau management public et sujet critique : enjeux idéologiques, collectifs et subjectifs

Abstract

Résumé Ce texte pose la question de la place et de la reconnaissance du sujet critique dans la modernisation des entreprises publiques. Il le fait en examinant les dimensions idéologiques et managériales de ce changement et en mettant en évidence les principales tensions et contradictions qui entravent la quête de sens, le désir de cohérence et, finalement, la transformation de la plainte des victimes en critique sociale et changement. Il montre, au final, la fragilisation du sujet et l’ambivalence de ses tentatives de résistance.

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