Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés panorama de 50 ans de recherche

Abstract

Si la problématique de l’âge au travail est actuellement au cœur des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les stéréotypes sociaux à l’égard des travailleurs plus âgés ne datent pas d’aujourd’hui. Les premières enquêtes, américaines, remontent en effet aux années 1950 et depuis, de nombreuses études ont tenté de démontrer la présence et la force des préjugés à l’encontre d’une population qui vieillit au travail. Cet article tente de présenter et de synthétiser les principales enquêtes menées sur cette question depuis cinquante ans et de montrer combien leur conception est éminemment liée à l’époque dans laquelle elles sont réalisées.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 12 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.