Irritation - ein Instrument zur Erfassung psychischer Beanspruchung im Arbeitskontext. Skalen- und Itemparameter aus 15 Studien

Abstract

Zusammenfassung. Irritation beschreibt subjektiv wahrgenommene emotionale und kognitive Beanspruchungen im Kontext der Erwerbsarbeit. Anhand von 15 Studien (N = 4 030) werden Skalen- und Itemparameter der Irritations-Skala berichtet. Die Ergebnisse untermauern die branchenübergreifende Validität und Reliabilität der Skala. Erste Hinweise deuten darauf hin, dass Irritation schwerwiegenderen Befindensbeeinträchtigungen, wie depressiven Symptomen, vorgelagert ist. Neben einer Anwendung in der arbeitspsychologischen Stressforschung, kann das Instrument zur Beanspruchungsdiagnostik sowie zur Planung und Evaluation von Präventivmaßnahmen innerhalb der betrieblichen Gesundheitsförderung empfohlen werden.

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