La negociación colectiva transnacional y la necesidad de una norma de la Unión Europea

Abstract

Resumen. La negociación colectiva intersectorial, sectorial y de empresa viene adquiriendo una dimensión transnacional europea desde mediados de los años noventa. Fomentadas alprincipiopor las instituciones de la Unión Europea, estas variantes de la negociación colectiva se han desarrollado después de manera autónoma. Es difícil saber al día de hoy qué efectos concretos va a tener dicho proceso, si es que los tiene, en las condiciones de trabajo individuales. Fundándose en un informe presentado a la Comisión Europea en 2005, el autor defiende que el asunto sea objeto de una norma comunitaria — un reglamento del Consejo con arreglo a los títulos del Tratado de la Unión Europea dedicados a la política social y la cohesión socioeconómica — para dotar así a la negociación colectiva transnacional de un marco optativo de desenvolvimiento.

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