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Zusammenfassung. Die zunehmende Etablierung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit hat zur Folge, dass die so genannten “Big Five“ vermehrt auch in Anwendungskontexten erhoben werden sollen. Da jedoch gerade in diesen Bereichen die Untersuchungszeit oft stark begrenzt ist, sind die herkömmlichen Verfahren zur Erfassung der fünf Faktoren oft zu umfangreich. In der vorliegenden Studie wurde deshalb ein Fragebogen, das BFI-K, entwickelt, das mit 21 Items bzw. einer durchschnittlichen Bearbeitungsdauer unter 2 Minuten als extrem ökonomisch angesehen werden kann. Die Ergebnisse belegen zufriedenstellende psychometrische Kennwerte für das BFI-K. Neben ausreichenden Reliabilitäten konnten sowohl die faktorielle Validität des Verfahrens als auch hohe Übereinstimmungen mit Bekanntenurteilen und mit anderen etablierten Verfahren zu Erfassung des Fünf-Faktoren-Modells bestätigt werden.
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