SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
GRH et gestion de la diversité
0 references·4 citing·13 second hop
GRH et gestion de la diversité (2008)GRH et gestion de la diversitéEnjeux techniques, symboliques et politiques de la mesure de la diversité dans les entreprises et les organisations ? (2013)Enjeux techniques, symbolique…Appartenance syndicale et âgisme : approche comparée en Europe (2013)Appartenance syndicale et âgi…Gérer la diversité dans le secteur public : pratiques et conditions de succès (2012)Gérer la diversité dans le se…Café amer et égalité sucrée : l’accès des femmes aux postes à responsabilités à travers le prisme de la rhétorique patronale (2011)Café amer et égalité sucrée :…The processing-speed theory of adult age differences in cognition. (1996)Social Foundations of Postindustrial Economies (1999)Aging, Adult Development, and Work Motivation (2004)The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields (1983)The iron cage revisited institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields (2004)Generational Differences in Work Values: Leisure and Extrinsic Values Increasing, Social and Intrinsic Values Decreasing (2010)Examining Empirical Evidence on Diversity Effects: How Useful Is Diversity Research for Public‐Sector Managers? (2000)Age and gender diversity as determinants of performance and health in a public organization: The role of task complexity and group size. (2008)The Pursuit of Social Equity in the Federal Government: A Road Less Traveled? (2009)Exploring the Black Box of Managing Total Rewards for Older Professionals in the Canadian Financial Services Sector (2021)La gestion ordinaire de la vie en deux (1984)Division sexuelle du travail et rapports sociaux de sexe (2001)Classer, dominer (2008)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2013Enjeux techniques, symboliques et politiques de la mesure de la diversité dans les entreprises et les organisations ?17 cited
  • 2012Gérer la diversité dans le secteur public : pratiques et conditions de succès16 cited
  • 2011Café amer et égalité sucrée : l’accès des femmes aux postes à responsabilités à travers le prisme de la rhétorique patronale12 cited
  • 2013Appartenance syndicale et âgisme : approche comparée en Europe2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work