SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
0 references·16 citing·55 second hop
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2016)PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP…PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN PESISIR SELATAN (2023)PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN…Pengaruh Motivasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Klinik Kecantikan Puspita Bandar Lampung) (2021)Pengaruh Motivasi, Reward Dan…PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG (2021)PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN…PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVI…PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR LESTARI CABANG SESETAN DENPASAR (2020)PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIAS…Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam Kota Pekalongan (2020)Pengaruh Pemberian Kompensasi…PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM…Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mora Telematika Indonesia Jakarta (2020)Pengaruh Kompensasi Terhadap …PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (2020)PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN…PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MO…The Effect Locus of Control and Organizational Culture Toward Employee Performance with Organizational Commitments as Intervening Variable (2019)The Effect Locus of Control a…Effect of compensation on employee performance towards motivation as mediation variable (2019)Effect of compensation on emp…COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING (2019)COMPENSATION AND WORK DISCIPL…PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM (2018)PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KO…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja (2018)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Si…FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA HUDA GROUP DI KECAMATAN TAMANSARI KABUPATEN BOGOR (2018)FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA …KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO (2013)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI SEKJEN KEMDIKBUD SENAYAN JAKARTA (2014)METODOLOGI PENELITIAN (2018)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja (2022)The Effect of Recruitment, Selection and Training Process on Employee Performance (2022)Organizational culture and leadership (1993)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi (2022)The Effect Of Work Motivation, Leadership Style And Work Stress On Performance (2022)PERAN KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (2024)The measurement of organizational commitment (1979)Transformational leadership, transactional leadership, locus of control, and support for innovation: Key predictors of consolidated-business-unit performance. (1993)Linking Organizational Resources and Work Engagement to Employee Performance and Customer Loyalty: The Mediation of Service Climate. (2005)The Effect of Locus of Control and Communication Toward Employee Performance (2020)Impact of Locus Control and The Work Environment on Employee Performance with Self-Efficiency as a Mediation in Paper Companies in East Java (2021)The Influence of Organizational Culture on Employee Performance with Organizational Commitment as an Intervening Variable (2024)Educational mismatches versus skill mismatches: effects on wages, job satisfaction, and on-the-job search (2001)Incremental effects of reward on creativity. (2001)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)The effect of organizational commitments in auditor performance with dysfunctional audit behavior as mediation variables (2020)The Effects of Motivation, Compensation, and Work Environment on the Performance of Local Public Officer (2021)Factors Affecting Gen Z Work Performance: Case Study From E-Commerce Industry in Jabodetabek (2022)Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV Mum Indonesia (2012)Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Orientasi Belajar terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Kompetensi (2020)Hotel Financial Compensation System During COVID-19 (2023)Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Nias (2024)Impact of Employee Motivation on Employee Performance (2014)Effect of motivation on employee performance of commercial banks in Kenya: A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County (2015)Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi) (2016)The influence of work-family conflict and Islamic work ethics on employee performance (2021)Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2022)FLEKSIBILITAS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR ELEKTRONIK PHILIPS: PERAN MEDIASI MOTIVASI (2023)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)DETERMINATION OF WORK CULTURE AND PERFORMANCE: MOTIVATION ANALYSIS AND INFORMATION TECHNOLOGY (LITERATURE REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) (2022)Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja melalui Variabel Mediasi Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PNM Mekaar Area Batang 2 (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2023)Employee Engagement: A Literature Review (2008)Weekly work engagement and performance: A study among starting teachers (2009)Individual Factors and Work Outcomes of Employee Engagement (2012)Pengaruh Locus Of Control Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Pemediasi (2023)The influence of self-efficacy on employee performance mediated by work motivation and work engagement (2023)The Influence of Talent Management Practice, Training, Job Satisfaction on Employee Performance: The Mediating Role of Employee Engagement (2023)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Concord Indonesia) (2016)Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan KFC Artha Gading (2019)PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)Systematic Literature Review: The Influence of Compensation on Employee Performance in Beauty Clinics in Indonesia (2024)EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING DISCIPLINE AT PT. BAMBOO TIRTA ENGINEERING (2020)Effect Of Job Description And Compensation On Employee Performance At PT Mettana, Bandung City (2023)The effects of the compensation system on job satisfaction and turnover intention of employees in the Republic of Serbia (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2020PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI53 cited
  • 2019Effect of compensation on employee performance towards motivation as mediation variable43 cited
  • 2018PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM41 cited
  • 2018Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja25 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA22 cited
  • 2021PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG19 cited
  • 2019COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING19 cited
  • 2019The Effect Locus of Control and Organizational Culture Toward Employee Performance with Organizational Commitments as Intervening Variable17 cited
  • 2020Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam Kota Pekalongan15 cited
  • 2021Pengaruh Motivasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Klinik Kecantikan Puspita Bandar Lampung)14 cited
  • 2020Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mora Telematika Indonesia Jakarta11 cited
  • 2023PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN PESISIR SELATAN

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

10 cited
  • 2021PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN9 cited
  • 2020PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN9 cited
  • 2020PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR LESTARI CABANG SESETAN DENPASAR8 cited
  • 2018FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA HUDA GROUP DI KECAMATAN TAMANSARI KABUPATEN BOGOR8 cited