SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PROFESIONALISME, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI
0 references·1 citing·3 second hop
PROFESIONALISME, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI (2016)PROFESIONALISME, MOTIVASI KERJA DAN KEPUA…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Survey pada BUMN Sektor Jasa Keuangan & Asuransi di Kota Bandung) (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, M…Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Managing Human Resources (2011)Organizational culture and leadership (2012)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Survey pada BUMN Sektor Jasa Keuangan & Asuransi di Kota Bandung)1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work