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Des délégués syndicaux sous-payés : une situation de discrimination stratégique ?
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References

  • 1972The Statistical Theory of Racism and Sexism.3,463 cited
  • 1971The Economics of Discrimination1,794 cited
  • 1992Will Affirmative Action Policies Eliminate Negative Stereotypes838 cited
  • 2003The Anatomy of Racial Inequality402 cited
  • 2013Dénoncer en justice les discriminations syndicales : contribution à une sociologie des appuis conventionnels de l’action judiciaire28 cited
  • 2014Les délégués syndicaux sont-ils discriminés ?22 cited
  • 2015Les discriminations syndicales saisies par le droit à PSA12 cited

Cited by

  • 2016Négocier sur les carrières syndicales pour lutter contre la discrimination12 cited
  • 2016Le sentiment de discrimination des représentants du personnel10 cited
  • 2021Négocier collectivement les salaires en entreprise5 cited
  • 2016Les militant·e·s de SUD-PTT : entre discrimination co-construite et répression syndicale5 cited
  • 2024La prévention de la discrimination syndicale par la reconnaissance des compétences liées au mandat de représentation0 cited

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