SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN JEMBER
0 references·9 citing·33 second hop
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN JEMBER (2018)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANI…Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (2024)Pengaruh Disiplin Kerja dan K…Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Garuda Indonesia Tbk (2024)Pengaruh Budaya Organisasi Da…Pengaruh Pengaruh Budaya, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan (2023)Pengaruh Pengaruh Budaya, Kom…THE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT MEDIATE THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF WOMEN EMPLOYEES (2022)THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CO…Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di PT. Garuda Indonesia Tbk (2021)Pengaruh Budaya Organisasi da…THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR AND EMPLOYEE PERFORMANCE (2020)THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE…PERAN MODERASI KOMPENSASI DALAM MENJELASKAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT POS INDONESIA PERSERO MAKASSAR TAHUN 2019-2020) (2020)PERAN MODERASI KOMPENSASI DAL…Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (2020)Pengaruh Keterlibatan Kerja d…Does the Organizational Commitment Act as a Mediator of the Impact of the Organizational Culture and Compensation on the Performance of Employees? (2020)Does the Organizational Commi…Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bank di Surabaya (2016)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR (2018)PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI PAPUA BARAT (2019)Essentials of Organizational Behavior (1984)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH SISTEM KERJA DAN CAREER PATH TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT SUCOFINDO (2022)Job Satisfaction with Work Involvement in Courier Employees (2023)The role of motivation as a mediator of influence knowledge management on employee performance (2023)The impact of organizational culture on organizational performance: The mediating role of employee’s organizational commitment (2017)What leaders need to know about organizational culture (2017)Organizational commitment and job performance: Examining the moderating roles of occupational commitment and transformational leadership (2019)Compensation, intervening variables, and their effects on employee performance (2022)The influence of organizational culture on job satisfaction and intention to leave (2009)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)DAPATKAH KEPEMIMPINAN MEMPERKUAT DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN? (2022)Perilaku Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (2022)Revealing the role of job involvement and employee loyalty as mediation variables (2022)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (2017)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUKA FAJAR PEKANBARU (2017)PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TENAGA PENJUALAN UD SURYA RADITYA NEGARA (2018)The impact of communication skills and emotional intelligence on employee performance through organizational citizenship behavior as mediation (2024)Exchange and Power in Social Life. (1965)The Concept of Organizational Citizenship (2004)Exchange and Power in Social Life (2017)Human resource management = manajemen sumber daya manusia (2009)An Empirical Study of the Relationship Among Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention (2011)Metode Penelitian Survai (1989)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (2016)Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dalam Memediasi Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Cinemaxx Branch Lippo Plaza Yogyakarta (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2018)PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH (WORK FROM HOME) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPKP (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARO (2021)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di PT. Garuda Indonesia Tbk12 cited
  • 2020Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening6 cited
  • 2020PERAN MODERASI KOMPENSASI DALAM MENJELASKAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT POS INDONESIA PERSERO MAKASSAR TAHUN 2019-2020)4 cited
  • 2020THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR AND EMPLOYEE PERFORMANCE3 cited
  • 2022THE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT MEDIATE THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF WOMEN EMPLOYEES1 cited
  • 2024Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Garuda Indonesia Tbk1 cited
  • 2023Pengaruh Pengaruh Budaya, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan1 cited
  • 2024Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja1 cited
  • 2020Does the Organizational Commitment Act as a Mediator of the Impact of the Organizational Culture and Compensation on the Performance of Employees?1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work