SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUHDISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SEKAR MULIA ABADI MEDAN
0 references·9 citing·33 second hop
PENGARUHDISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SEKAR MULIA ABADI MEDAN (2018)PENGARUHDISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TER…Pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV Maxprint Cabang Padasuka Kota Bandung (2024)Pengaruh Disiplin Kerja, Sema…The Effect of Ethical Climate on Employee Performance Mediated by Communication at PT. Pos Indonesia Malang (2022)The Effect of Ethical Climate…Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (2022)Pengaruh Motivasi Kerja, Disi…Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam (2022)Pengaruh Disiplin Kerja dan K…Peran Kepemimpinan dan Kedisiplinan Melalui Pengawasan Untuk Meningkatkan Kinerja di Industri Otomotif (2021)Peran Kepemimpinan dan Kedisi…PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOT…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DYANDRA PROMOSINDO (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN K…Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Yeakin Plastic Industry di Kota Batam (2020)Pengaruh Disiplin Kerja dan K…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA KABUPATEN BOJONEGORO (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, K…Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT.PG Rajawali I Surabaya) (2016)Peran Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Cilegon (2016)PENGARUH DIKLAT DAN KOMPETENSI SDM SEBAGAI PENENTU DALAM PENINGKATAN DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI (2023)The Influence of Work Discipline and Organizational Culture on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable (2023)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Manajemen sumber daya manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (2024)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sat Nusapersada Tbk (2022)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SEJAHTERA MOTOR GEMILANG (2015)PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)Pengaruh Herd Mentality Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pindo Deli Pulp Paper Mills (2025)The Role of Marketing (1999)Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (2007)Buku Praktis Mengembangkan SDM (2014)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Esa Garda Pratama Jakarta Selatan (2024)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Examining the link between responsible leadership and employee sustainable performance: the mediating role of ethical climate (2023)Effect of Work Motivation and Organizational Commitment on Job Satisfaction: (A Case of Education Industry in Pakistan) (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (2017)Pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Medan (2020)Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Palembang (2022)Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (2023)Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Restoran Gurih 7 Bogor Pada Masa Pandemi Covid-19 (2023)Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV Multi Agro Sarana Sumedang (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan9 cited
  • 2020PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA KABUPATEN BOJONEGORO5 cited
  • 2020PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DYANDRA PROMOSINDO4 cited
  • 2022Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam3 cited
  • 2021Peran Kepemimpinan dan Kedisiplinan Melalui Pengawasan Untuk Meningkatkan Kinerja di Industri Otomotif2 cited
  • 2020Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Yeakin Plastic Industry di Kota Batam2 cited
  • 2021PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN1 cited
  • 2024Pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV Maxprint Cabang Padasuka Kota Bandung1 cited
  • 2022The Effect of Ethical Climate on Employee Performance Mediated by Communication at PT. Pos Indonesia Malang1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work