SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Taman Wisata Candi Prambanan
6 references·4 citing·30 second hop
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Taman Wisata Candi Prambanan (2018)Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kom…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia Strategik (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…Memahami Penelitian Kualitatif (2012)Memahami Penelitian KualitatifBudaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Budaya organisasi dan peningk…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Reliabilitas dan validitas (1997)Reliabilitas dan validitasThe Effect of Organizational Transformation, Organizational Culture, and Transformational Leadership on Employee Performance Through Job Satisfaction: An Evidence from Automotive Component Manufacturing Companies (2023)The Effect of Organizational …Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Summarecon Agung Tbk (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…Motivasi Kerja, Tingkat Pendidikan, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Bank Boyolali (2022)Motivasi Kerja, Tingkat Pendi…Efek Mediasi Motivasi Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan (2022)Efek Mediasi Motivasi Kerja p…Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja (2018)Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2019)PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)Kepemimpinan dalam organisasi (2010)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE AND COMPENSATION ON TURNOVER INTENTION MEDIATED BY WORK MOTIVATION (2023)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The effect of organisational culture and leadership style on job satisfaction and organisational commitment (2004)Making sense of change management: a complete guide to the models, tools, and techniques of organizational change (2012)Digital transformation: a review, synthesis and opportunities for future research (2020)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)POLA PELAKSANAAN PENDIDIKAN KARAKTER TERHADAP SISWA SEKOLAH DASAR (2016)Pendidikan Karakter Religius dan Mandiri di Pesantren (2019)Strategi UMKM untuk Meningkatkan Perekonomian selama Pandemi Covid-19 pada saat New Normal (2020)HUBUNGAN ANTARA PRESTASI BELAJAR DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL (2013)Pengaruh Interaksi Sosial Keluarga, Motivasi Belajar, dan Kemandirian Belajar terhadap Prestasi Belajar (2014)CANVA SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN PADA MATA PELAJARAN DASAR LISTRIK DAN ELEKTRONIKA (2019)Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi (2018)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin (2019)Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja ASN pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Barat (2020)ANALISIS PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK BRI SYARIAH CABANG PEKANBARU (2018)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of Work Life) terhadap Keterlibatan Pegawai (Employee Engagement) Serta Implikasinya pada Kepuasan Kerja Pegawai (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2012Memahami Penelitian Kualitatif3,326 cited
  • 1997Reliabilitas dan validitas1,566 cited
  • 2006Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan519 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik390 cited

Cited by

  • 2022Efek Mediasi Motivasi Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan9 cited
  • 2023The Effect of Organizational Transformation, Organizational Culture, and Transformational Leadership on Employee Performance Through Job Satisfaction: An Evidence from Automotive Component Manufacturing Companies4 cited
  • 2022Motivasi Kerja, Tingkat Pendidikan, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Bank Boyolali1 cited
  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Summarecon Agung Tbk1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work