Citation map · Study

SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. PETROIL INDONESIA

4 references·5 citing·28 second hop

FromToDepth

this work references cited by second hop

References

2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
1996MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH1,107 cited
2017PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR27 cited
2014PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROPINSI SULAWESI TENGAH12 cited

Cited by

2024Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang4 cited
2020Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Lampung3 cited
2023Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Ufuk Semesta2 cited
2023The Effect of Compensation and Work Environment on Performance with Motivation as an Intervening Variable in the Food Security Service and Binjai City Agriculture2 cited
2020Analysis of the Influence of Leadership Style, Training, and Physical Work Environment on Motivation and Impact on The Performance of National Cyber and Crypto Agency Employees1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work