SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK JATIM, TBK CABANG PAMEKASAN
6 references·0 citing·18 second hop
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK JATIM, TBK CABANG PAMEKASAN (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PRO…Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)Pengukuran kinerja berbasis k…Organizational Behavior (2007)Organizational BehaviorAkuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar (2006)Akuntansi Sektor Publik: Suat…Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Akuntansi Manajemen. Konsep, Manfaat dan Rekayasa (1993)Akuntansi Manajemen. Konsep, …Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (2008)PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH DAN TEMUAN AUDIT BPK TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA DI INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2011 (2014)Akuntansi Sektor Publik (2018)Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan (2019)PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PERLINDUNGAN HAK PEREMPUAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KOMNAS PEREMPUAN DENGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2020)PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN) (2020)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Idea Generation and the Quality of the Best Idea (2010)Job Satisfaction and Organizational Commitment of University Teachers in Public Sector of Pakistan (2010)Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance (2019)The Implementaton Quantum Teaching Method of Graduate Through Up-Grade Hard Skill and Soft Skill (2012)Effect analysis of the use of accounting information, managerial performance and employee performance Towards SMEs (2016)Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (2018)
this work references cited by second hop

References

  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,391 cited
  • 2003Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI1,298 cited
  • 2012Pengukuran kinerja berbasis kompetensi841 cited
  • 2007Organizational Behavior658 cited
  • 2006Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar477 cited
  • 1993Akuntansi Manajemen. Konsep, Manfaat dan Rekayasa131 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work