SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
France: A Country with a Deep Early Exit Culture
0 references·2 citing·6 second hop
France: A Country with a Deep Early Exit Culture (2017)France: A Country with a Deep Early Exit …Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie (2016)Zarządzanie wiekiem jako spos…Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 (2016)Von der Frühverrentung bis zu…Ageing of the labour force in OECD countries : economic and social consequences (2000)AGING WORKERS (2001)New visions of the aging mind and brain (2002)Organizational Structure, Environment and Performance: The Role of Strategic Choice (1972)Job Demands, Job Decision Latitude, and Mental Strain: Implications for Job Redesign (1979)Die Institutionalisierung des Lebenslaufs. Historische Befunde und theoretische Argumente (2009)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2016Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 6711 cited
  • 2016Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie7 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work