SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang)
9 references·4 citing·27 second hop
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang) (2019)ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETE…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama (2015)Pengaruh Motivasi dan Kompens…PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG (2013)PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN MALANG (2013)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN M…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KPPBC TIPE MADYA PABEAN TANJUNG PERAK SURABAYA (2012)PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DA…Perilaku Organisasi Organizational Behavior (2008)Perilaku Organisasi Organizat…Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia (2007)Manajemen Mutu Sumber Daya Ma…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…The Influence of Training and Work Motivation on Employee Performance Through Work Discipline as an Intervening Variable (2023)The Influence of Training and…The Effect of Application of E-SKP and Competency Assessment System, On Performance with Work Discipline as an Intervening Variable in Papua Province Forestry and Environmental Services (2023)The Effect of Application of …PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI (2023)PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KER…Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2022)Pengaruh Kompetensi Terhadap …Fundamentals of Human Resource Management (2013)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Wearables in the workplace: The brave new world of employee engagement (2020)Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Samsat Polewali Mandar [The Influence of Competence, Leadership, and Work Discipline on Employee Performance at SAMSAT Polewali Mandar] (2018)Jenis-Jenis Pelatihan Peningkatan Profesional Guru PAUD di Indonesia (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Hotel Brits Resort Lovina (2022)Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) (2018)Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam Kota Pekalongan (2020)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KENCANA SAWIT INDONESIA (2022)The Effect of Remuneration, Work Discipline, Motivation on Performance (2019)PENGARUH DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2020)The Effect of Work Discipline on a Employee Performance (The Health Office Case Study of Tanimbar Island) (2020)Just In Time, Value Chain, Total Quality Management, Part Of Technical Strategic Management Accounting (2016)Effect of emotional and spiritual intelligence on transformational leadership and impact on employee performance (2019)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN OPERASIONAL PENGANGKUTAN SAMPAHDINAS KEBERSIHAN KOTA MATARAM) (2019)Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan (2021)Employee Performance Analysis Based on the Effect of Discipline, Motivation, and Organizational Commitment at the Regional Secretariat of the Kupang City Government (2022)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)Determinan Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Bank BRI Cabang Kramat Jati Jakarta (2016)ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI: STUDI KASUS BANK XYZ (2020)THE EFFECT OF COMPENSATION AND PERFORMANCE ASSESSMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION THROUGH COMPETENCY AS A MEDIATION VARIABLE (CASE STUDY AT PT. VINDO INTERNATIONAL) (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 2008Perilaku Organisasi Organizational Behavior237 cited
  • 2007Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia201 cited
  • 2013PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN MALANG107 cited
  • 2015Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama75 cited
  • 2013PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG44 cited
  • 2012PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KPPBC TIPE MADYA PABEAN TANJUNG PERAK SURABAYA13 cited

Cited by

  • 2023PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI4 cited
  • 2023The Effect of Application of E-SKP and Competency Assessment System, On Performance with Work Discipline as an Intervening Variable in Papua Province Forestry and Environmental Services2 cited
  • 2023The Influence of Training and Work Motivation on Employee Performance Through Work Discipline as an Intervening Variable2 cited
  • 2022Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work