SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) UP3 Manado
0 references·14 citing·33 second hop
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) UP3 Manado (2019)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…influence of financial compensation and work motivation on employee performance with work discipline as an intervening variable (2024)influence of financial compen…ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMBIAYAAN PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG SEMARANG MT HARYONO (2024)ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI …Workload, Compensation, and Discipline on the Performance of Food Producer Employees in Sidoarjo During the Covid-19 Pandemic (2023)Workload, Compensation, and D…The Effect of Work Stress and Compensation on the Performance of AVSEC Unit Officers at Sultan Muhammad Salahuddin Bima Airport (2023)The Effect of Work Stress and…The Effect of Financial and Non-financial Compensation on Performance Employees of PT. Glostar Indonesia (2023)The Effect of Financial and N…Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung (2023)Pengaruh Tunjangan Kinerja da…Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Palangka Raya (2023)Pengaruh Kompensasi Terhadap …Literature Review: The Effect of Wages on Performance of Shopping Center Employees in Surabaya (2023)Literature Review: The Effect…ANALISIS SISTEM KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)ANALISIS SISTEM KOMPENSASI FI…Pengaruh Servant Leadears Etos Kerja Islami dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Organization Citizenship Behaviour (OCB) sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Servant Leadears Eto…Moderation of Islamic Work Ethic Variables on the Influence of Work Environment, Work Motivation, Work Culture and Compensation on Employee Performance (2022)Moderation of Islamic Work Et…Analisis Peningkatan Kinerja Melalui Beban Kerja, Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Perawat Di UPT RSUD RAA Soewondo Pati (2022)Analisis Peningkatan Kinerja …Effect of Work Discipline and Compensation on the Performance of Employees of Subang District Trade and Industrial Cooperative Office (2021)Effect of Work Discipline and…Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (2021)Analisis Pengaruh Kompensasi,…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (2017)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JAEIL INDONESIA (2019)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA BPR SE-KECAMATAN SUKAWATI GIANYAR (2018)ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SP ALUMUNIUM DI YOGYAKARTA (2019)PERFORMANCE MODEL: Satisfaction, Commitment and Reward Based (2022)The Effect of Compensation and Empowerment on Employee Loyalty Mediated by Job Satisfaction (Case Study at PT Permodalan Nasional Madani Regional Surabaya 1) (2023)Factors Influencing Job Performance among Academic Staff in Malaysian Public University (2024)Metode Penelitian Bisnis (2012)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)Scale Development and Construct Clarification of Servant Leadership (2006)Exchange and Power in Social Life (2017)The Influence of Organizational Culture, OCB, Work Ethics on Employee Performance in PDAM Tirta Giri Nata Cirebon City (2024)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK. KANTOR CABANG MANADO (2016)PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS JOB VALUE PADA MOMO MILK BARN BOGOR (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Analisis Penerapan Manajemen Konflik untuk Mengidentifikasi Peningkatan Kinerja Karyawan Distribusi Gas (2023)Metode Penelitian Kuantitatif 2016 (2016)Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bandung) (2018)FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI KABUPATEN BANGGAI KEPULAUAN (2019)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH KECAMATAN GUNUNG MALELA KABUPATEN SIMALUNGUN (2021)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)perangkat sumber daya manusia (2020)Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan (2018)PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT RAJASALAND BANDUNG (2022)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening14 cited
  • 2023Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Palangka Raya6 cited
  • 2023Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung5 cited
  • 2023ANALISIS SISTEM KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN4 cited
  • 2022Pengaruh Servant Leadears Etos Kerja Islami dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Organization Citizenship Behaviour (OCB) sebagai Variabel Intervening3 cited
  • 2021Effect of Work Discipline and Compensation on the Performance of Employees of Subang District Trade and Industrial Cooperative Office2 cited
  • 2022Moderation of Islamic Work Ethic Variables on the Influence of Work Environment, Work Motivation, Work Culture and Compensation on Employee Performance1 cited
  • 2023Literature Review: The Effect of Wages on Performance of Shopping Center Employees in Surabaya1 cited
  • 2023The Effect of Work Stress and Compensation on the Performance of AVSEC Unit Officers at Sultan Muhammad Salahuddin Bima Airport1 cited
  • 2023The Effect of Financial and Non-financial Compensation on Performance Employees of PT. Glostar Indonesia1 cited
  • 2024ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMBIAYAAN PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG SEMARANG MT HARYONO

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited
  • 2024influence of financial compensation and work motivation on employee performance with work discipline as an intervening variable1 cited
  • 2023Workload, Compensation, and Discipline on the Performance of Food Producer Employees in Sidoarjo During the Covid-19 Pandemic1 cited
  • 2022Analisis Peningkatan Kinerja Melalui Beban Kerja, Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Perawat Di UPT RSUD RAA Soewondo Pati1 cited