SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Motivasi, Tingkat Kesejahteraan Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada PT. Bakti persada perkasa Makassar
6 references·0 citing·18 second hop
Pengaruh Motivasi, Tingkat Kesejahteraan Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada PT. Bakti persada perkasa Makassar (2019)Pengaruh Motivasi, Tingkat Kesejahteraan …MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAHuman Resource Management (2009)Human Resource ManagementManajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Persepsi tentang etos kerja kaitannya dengan nilai budaya masyarakat Daerah Istimewa Yogyakarta (1995)Persepsi tentang etos kerja k…Motivation and personality (1993)Motivation and personalityOrganisasi, kepemimpinan dan perilaku administrasi (1988)Organisasi, kepemimpinan dan …What keeps you up at night? Key issues of concern for lodging managers (2001)Integrating managerial perceptions and transformational leadership into a work-unit level model of employee involvement (2005)Corporate environmental responsibility, employer reputation and employee commitment: an empirical study in developed and emerging economies (2013)Human resource management (HRM) practices and organizational performance (2019)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Self-Compassion: An Alternative Conceptualization of a Healthy Attitude Toward Oneself (2003)Positive Psychology Progress: Empirical Validation of Interventions. (2005)Self‐determination theory and work motivation (2005)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)LEADERSHIP DAN ETOS KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA (2019)Etos Kerja Pendeta BNKP (2020)Pengaruh Emotional Quotient (EQ) Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Etos Kerja Pada Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Medan (2022)PENGELOLAAN WAKAF TANAH PRODUKTIF: Studi Kasus Nazhir Badan Kesejahteraan Masjid (BKM) Kota Semarang dan Yayasan Muslimin Kota Pekalongan (2016)Community Participation and Government Role in Using Village Funds in Dlingo Village (2019)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. (2019)
this work references cited by second hop

References

  • 1993Motivation and personality8,739 cited
  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2009Human Resource Management405 cited
  • 1988Organisasi, kepemimpinan dan perilaku administrasi168 cited
  • 1995Persepsi tentang etos kerja kaitannya dengan nilai budaya masyarakat Daerah Istimewa Yogyakarta17 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work