SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
0 references·9 citing·31 second hop
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TE…DELEGATION OF AUTHORITY AND EMPLOYEE PERFORMANCE AFFECT MANAGEMENT DECISION MAKING EFFECTIVENESS IN PT. SOLUSI GUNA SEJAHTERA-BEKASI (2024)DELEGATION OF AUTHORITY AND E…STRES KERJA, KINERJA DAN PERAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (2023)STRES KERJA, KINERJA DAN PERA…Determinan Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Karyawan Perusahaan Leasing (2023)Determinan Kinerja Karyawan: …Effect of Job Stress, Work Conflict, and Workload on Employees' Performance (2022)Effect of Job Stress, Work Co…Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderasi (2021)Pengaruh Stres Kerja terhadap…PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRES BARITO KUALA (2021)PENGARUH STRES KERJA DAN KONF…PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNE DI KOTA TEGAL (2021)PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, S…Adversity Quotient (AQ) dan Stres Kerja Pegawai Bagian Protokol Pemerintah Provinsi Jambi (2019)Adversity Quotient (AQ) dan S…KONFLIK, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE (2013)MEMBANGUN INTENSI BERWIRAUSAHA MELALUI ADVERSITY QUOTIENT, SELF EFFICACY, DAN NEED FOR ACHIEVEMENT (2015)Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2021)Victims of Groupthink (1972)Trust in close relationships. (1985)Personal characteristics as moderators of the relationship between customer satisfaction and loyalty?an empirical analysis (2000)The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Work-Life Balance terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Organizational Citizenship Behavior (2024)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Stres Kerja pada Aparat Kepolisian Daerah NTT (Studi pada Direktorat Intelijen Keamanan) (2024)The Influence Of Work Life Balance And Job Stress On Job Satisfaction Of Employees At PT. Rukun Mitra Sejati South Jakarta (2024)Psikologi Industri Dan Organisasi (2001)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR JNE EXPRESS KARAWANG (2023)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Work Environment, Work Conflict, and Employee Performance: A Literature Review (2023)Pengaruh quality work of life dan job satisfaction terhadap employee performance dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada PT Asahi Sukses Industri (2024)Beban kerja dan kinerja karyawan: studi pada divisi sumber daya manusia PT Kereta Api Indonesia (persero) (2025)Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)PENGARUH KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANJARMASIN (2018)PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN (2022)Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola IT Center Manado (2018)Effect of work motivation and job satisfaction on employee performance: Mediating role of employee engagement (2021)Training, employee engagement and employee performance: Evidence from Uganda’s health sector (2018)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)Performance management and employee engagement: A South African perspective (2020)The Impact of the Delegation of Authority on Employees' Performance at Great Irbid Municipality: Case Study (2015)PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (2018)Effective Delegation and Its Impact on Employee Performance (2020)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Effect of Job Stress, Work Conflict, and Workload on Employees' Performance10 cited
  • 2021Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderasi7 cited
  • 2021PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRES BARITO KUALA3 cited
  • 2021PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNE DI KOTA TEGAL2 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN2 cited
  • 2023STRES KERJA, KINERJA DAN PERAN MEDIASI MOTIVASI KERJA2 cited
  • 2024DELEGATION OF AUTHORITY AND EMPLOYEE PERFORMANCE AFFECT MANAGEMENT DECISION MAKING EFFECTIVENESS IN PT. SOLUSI GUNA SEJAHTERA-BEKASI1 cited
  • 2019Adversity Quotient (AQ) dan Stres Kerja Pegawai Bagian Protokol Pemerintah Provinsi Jambi1 cited
  • 2023Determinan Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Karyawan Perusahaan Leasing1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work