SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
0 references·16 citing·39 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2020)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINER…Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2024)Pengaruh Gaya Kepemimpinan da…The Influence of Leadership Style, Work Stress, and Work Motivation on Employee Loyalty to PT. Hartono Palace of Technology (2023)The Influence of Leadership S…The Effect of Work Life Balance, Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance (2023)The Effect of Work Life Balan…Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) Luwu (2023)Pengaruh Work Life Balance da…Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Loyalitas, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Masa Bekerja Dari Rumah Saat Pandemi Covid-19 Di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (2023)Pengaruh Pemanfaatan Teknolog…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, L…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Faperta IPB (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…The Moderation Effect of Work Discipline: Leadership Style on the Statistics Indonesia Employee Performance in Lamongan (2022)The Moderation Effect of Work…Revealing the role of job involvement and employee loyalty as mediation variables (2022)Revealing the role of job inv…Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Antar Lintas Sumatera di Yogyakarta (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Ko…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PEREKRUTAN KARYAWAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT DAMASES SEJAHTERA KLATEN) (2022)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, P…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, B…PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI (2021)PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KE…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PARAMOUNT BED INDONESIA (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…PENGARUH SISTEM REWARD DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH SISTEM REWARD DAN MO…PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ARTHA RETAILINDO (2020)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP …Impact of Compensation on Employee Performance (Empirical Evidence from Banking Sector of Pakistan) (2014)Influence of Compensation and Reward on Performance of Employees at Nakuru County Government (2015)Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. AE (2017)ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PT CAKRA JASA PASIFIC (2023)PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PMI KOTA MALANG (2023)The Role of Religiosity and Hardworking on Human Resource Performance of Baitul Maal wat Tamwil Ummat Sejahtera Abadi (2023)Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA (2016)Pengaruh Beban Kerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai (2024)Strategi Pengambilan Keputusan dalam Pemberian Reward untuk Meningkatkan Motivasi Pekerja (2024)HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (2015)Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (2016)The Effect Of Work Culture And Self-Efficacy On Employee Performance (2022)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. A (2025)Organizational Citizenship Behavior (2015)The Impact of Servant Leadership on Organization Culture, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) and Employee Performance in Women Cooperatives (2016)Multivariate Data Analysis (2018)Servant Leadership in Government Institution, is it Effective? (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SISTEM REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING (2014)Examining the Effects of Employee Empowerment, Teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction (2016)Effect of Compensation and Discipline on Employee Performance (2019)Hubungan budaya organisasi dengan loyalitas kerja pegawai di sekolah (2022)Organizational Culture and Job Satisfaction towards Organizational Citizenship Behavior (OCB): The Role of Loyalty as Mediation (2024)METODE PENELITIAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF (2006)Determinants Of Employee Performance Are Mediated By Productivity University In Jakarta (2025)Transformational leadership and performance: A longitudinal investigation (1993)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2020)The Effect of Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance of the Royal Hotel in East Aceh District (2020)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2018)Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Staff PT. Muara Tunggal (2020)LEADERSHIP STYLES ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH WORK SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENING VARIABLES (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi (DAOP) IV Semarang) (2024)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2018)Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2020PENGARUH SISTEM REWARD DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN7 cited
  • 2023Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) Luwu7 cited
  • 2020PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ARTHA RETAILINDO6 cited
  • 2022Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Antar Lintas Sumatera di Yogyakarta5 cited
  • 2022PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PEREKRUTAN KARYAWAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT DAMASES SEJAHTERA KLATEN)4 cited
  • 2023The Effect of Work Life Balance, Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance4 cited
  • 2022The Moderation Effect of Work Discipline: Leadership Style on the Statistics Indonesia Employee Performance in Lamongan3 cited
  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang3 cited
  • 2022Revealing the role of job involvement and employee loyalty as mediation variables3 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PARAMOUNT BED INDONESIA2 cited
  • 2023Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Loyalitas, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Masa Bekerja Dari Rumah Saat Pandemi Covid-19 Di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak2 cited
  • 2023

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

The Influence of Leadership Style, Work Stress, and Work Motivation on Employee Loyalty to PT. Hartono Palace of Technology
2 cited
  • 2021PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI2 cited
  • 2022Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang1 cited
  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Faperta IPB1 cited
  • 2024Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan1 cited