SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat
4 references·8 citing·28 second hop
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat (2020)Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Te…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D) (2008)Metode Penelitian Pendidikan …The Influence of Organizational Culture, Compensation, Interpersonal Communication on Job Satisfaction In Employees of The Land and Spatial Planning Office Yogyakarta City (2023)The Influence of Organization…PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RRI KENDARI (2023)PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIP…Effect of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance (2023)Effect of Work Motivation and…Work-life Balance and Compensation on Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable for Millennial Generation Banking Employees (2022)Work-life Balance and Compens…The Effect of Compensation and Work Discipline on Employee Performance in State Islamic Religious Higher Education (2022)The Effect of Compensation an…PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. KARYA PUTRA GRAFIKA) (2022)PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLI…Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Dinamika Airufindo Persada Jakarta Dengan Pengawasan Sebagai Mediator (2022)Pengaruh Iklim Organisasi dan…Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia KCP Pamulang Tangerang Selatan (2020)Pengaruh Budaya Organisasi Te…Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Mengeksplorasi Pengaruh Kekuatan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi: Studi Literasi (2023)Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia Cabang Kawasan Industri Medan (2024)Effect of Leadership Style, Motivation and Work Discipline on Employee Performance in PT. ABC Makassar (2018)THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK DISCIPLINE (2019)The Impact of Tacit Knowledge Sharing on Job Performance (2020)Self-Efficacy and Financial Literacy Influencing Employee Performance of West Sumatera Merchant Marine Polytechnic (2023)What are the Employee Performance Model Determinants in Indonesia Manufacturing Industry? (2023)Inequity In Social Exchange (1965)Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal (2023)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2019)Research methods for business: A skill building approach (1993)Research design: pendekatan kualitatif, kuantitatif, dan mixed (2013)PENERAPAN PROBLEM BASED LEARNING DALAM UPAYA MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS MAHASISWA (2014)Learning motivation and student achievement : description analysis and relationships both (2017)Kesulitan Pembelajaran Daring Matematika Pada Masa Pandemi COVID-19 di SMP Muslimin Cililin (2021)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Analisis Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Investasi (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2008Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D)3,911 cited
  • 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited

Cited by

  • 2022PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. KARYA PUTRA GRAFIKA)5 cited
  • 2020Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia KCP Pamulang Tangerang Selatan5 cited
  • 2022Work-life Balance and Compensation on Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable for Millennial Generation Banking Employees4 cited
  • 2022The Effect of Compensation and Work Discipline on Employee Performance in State Islamic Religious Higher Education3 cited
  • 2022Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Dinamika Airufindo Persada Jakarta Dengan Pengawasan Sebagai Mediator3 cited
  • 2023Effect of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance3 cited
  • 2023PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RRI KENDARI1 cited
  • 2023The Influence of Organizational Culture, Compensation, Interpersonal Communication on Job Satisfaction In Employees of The Land and Spatial Planning Office Yogyakarta City1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work