SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Loyalitas Karyawan di Rumah Sakit Harapan Bunda Kota Batam
11 references·0 citing·40 second hop
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Loyalitas Karyawan di Rumah Sakit Harapan Bunda Kota Batam (2020)Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Loy…Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Manajemen Sumber Daya ManusiaOrganizational Behavior, 18Th Edition (2018)Organizational Behavior, 18Th…Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Perilaku Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Yayasan Samudera Ilmu Semarang (2015)Pengaruh Lingkungan Kerja, Mo…SISTEM MANAJEMEN KINERJA (2013)SISTEM MANAJEMEN KINERJAPENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2013)PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGA…PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MURIA SEMARANG (2013)PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUN…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim (2013)Pengaruh Kepuasan Kerja dan L…Employee Loyalty And Its Impact On Firm Growth (2011)Employee Loyalty And Its Impa…The Ethics of Management Control Systems: Developing Technical and Moral Values (2005)The Ethics of Management Cont…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Pengembangan sumber daya insani (1987)Pengembangan sumber daya insa…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2012)PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2015)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2023)Leadership in administration (1957)THE HUMAN SIDE OF ENTERPRISE (1985)Production, Information Costs and Economic Organization (1996)Trust, control and knowledge transfer in small business networks (2017)Ethical Implications of Management Accounting and Control: A Systematic Review of the Contributions from the Journal of Business Ethics (2018)Organizational Factors in the Individual Ethical Behaviour. The Notion of the 'Organizational Moral Structure' (2020)Putting the Service-Profit Chain to Work (1994)The Management of Customer-Contact Service Employees: An Empirical Investigation (1996)Commitment in the Workplace: Theory, Research, and Application (1997)Modeling Internal Marketing and Employee Loyalty: A Quantitative Approach (2013)Transformational Training Programs and Quality Orientation of Employees: Does Employees’ Loyalty Matter? (2018)The interactive effect of mindfulness and internal listening on internal crisis management and its outcomes: the moderating role of emotional exhaustion (2022)Research methods for business: A skill building approach (1993)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera) (2022)budaya organisasi, komitmen organaisasi, dan kompetensi terhadap organizational citizenship behaviour pada setda kota denpasar (2017)PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (2017)Organizational Citizenship Behavior as A Moderator in Employee Performance: A Study on Emotional Intelligence and Job Satisfaction (2024)Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bama Berita Sarana Televisi (BBSTV Surabaya) (2018)Motivation, Physical Work Environment, Non-Physical Work Environment, and Work Satisfaction (Study on the Government of Ternate City) (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (2022)PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, PROFESIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR (2017)Practices in Human Resources and Employee Turnover in the Hospitality Industry (2021)Strategi Peningkatan Kinerja Guru (2021)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)The effect of the social values of ubuntu on team effectiveness (2006)Impact of Facebook Usage on Students’ Academic Achievement: Roles of Self-Regulation and Trust (2017)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja pegawai pada dinas kesehatan Kabupaten kutai timur (2017)Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Unit Pengolahan V Balikpapan - Kalimantan Timur (2018)DOES HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE STILL IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE? (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2023Manajemen Sumber Daya Manusia924 cited
  • 2018Organizational Behavior, 18Th Edition645 cited
  • 2013SISTEM MANAJEMEN KINERJA252 cited
  • 2005The Ethics of Management Control Systems: Developing Technical and Moral Values117 cited
  • 2013Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim97 cited
  • 2011Employee Loyalty And Its Impact On Firm Growth47 cited
  • 2013PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MURIA SEMARANG26 cited
  • 1987Pengembangan sumber daya insani24 cited
  • 2013PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN9 cited
  • 2015Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Perilaku Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Yayasan Samudera Ilmu Semarang4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work