SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEBIJAKAN PROMOSI JABATAN DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMKOT BANDUNG
6 references·1 citing·21 second hop
PENGARUH KEBIJAKAN PROMOSI JABATAN DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMKOT BANDUNG (2019)PENGARUH KEBIJAKAN PROMOSI JABATAN DAN RO…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Organisasi dan Manajemen Sumb…Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai (2002)Manajemen sumber daya manusia…Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi (1997)Riset Sumber Daya Manusia Dal…Analisis Sistem Rekrutmen, Pelatihan, dan Penempatan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Asian Cotton Industry (2024)Analisis Sistem Rekrutmen, Pe…PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM SELEKSI CALON KARYAWAN (2018)Is Employee Performance Affected by Organizational Cuoture, Work Motivation and Organizational Citizenship Behavior (OCB)?: An Empirical Investigation (2019)METODE PENELITIAN KUALITATIF (2022)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA FAVE HOTEL SEMINYAK (2016)Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (2016)Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja (2017)Kapasitas Perangkat Desa dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Kabupaten Kudus (2014)Work Discipline and Work Competence with Quality of Service in the Office of Religious Affairs (KUA) District of Mount Kencana Lebak Regency of Banten (2015)PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA PROVINSI RIAU (2022)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)HUMAN CAPITAL APPROACH TO INCREASING PRODUCTIVITY OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (2017)The Influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Employee’s Job Satisfaction and Performance (2018)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI PRESTASI, PENGHARGAAN DAN KEPUASAN KERJA DOSEN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN PROVINSI SULAWESI SELATAN (2013)Kreativitas dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Sebagai Strategi Pemasaran Kesenian Tradisional di Indonesia (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DI KABUPATEN MAMASA (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 1997Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi366 cited
  • 2006Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia214 cited
  • 2002Manajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai164 cited
  • 2003Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik108 cited

Cited by

  • 2024Analisis Sistem Rekrutmen, Pelatihan, dan Penempatan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Asian Cotton Industry1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work