Méthodes de recherche en management

Abstract

Ce chapitre traite de l’élaboration d’un design de recherche puis de son évolution durant le déroulement de la recherche. Élaborer le design consiste à mettre en cohérence tous les composants de la recherche afin d’en guider le déroulement et de limiter les erreurs d’inadéquation. Le design d’une recherche est toujours unique car spécifique à cette dernière. Toutefois, les designs de recherche s’appuient généralement sur quelques grandes démarches de recherche, comme l’expérimentation, l’enquête ou l’ethnographie. Ces démarches sont ellesmêmes variées mais seul un petit nombre d’entre elles est souvent mobilisé en management. Dans une première section, nous présenterons plusieurs des principales démarches de recherche utilisées en management. Dans une deuxième section, nous préciserons comment élaborer un design de recherche et proposerons une liste de questions au chercheur afin de limiter les erreurs possibles. Ce design initial n’est toutefois pas figé et pourra évoluer en fonction de la démarche menée, des problèmes rencontrés ou des opportunités apparues.

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