SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Budaya Organisasi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen Kantor Cabang Utama Medan
5 references·1 citing·22 second hop
Pengaruh Budaya Organisasi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen Kantor Cabang Utama Medan (2020)Pengaruh Budaya Organisasi dan Promosi Ja…The Effect of Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance of the Royal Hotel in East Aceh District (2020)The Effect of Job Satisfactio…PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI LINGKUNGAN AJUDAN JENDERAL DAERAH MILITER (AJENDAM) - I BUKITBARISAN MEDAN (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHA…Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan (2019)Pengaruh Manajemen Pengetahua…ANALISIS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)ANALISIS HUBUNGAN ANTAR MANUS…Analisis Hubungan Antar Manusia terhadap Kinerja Karyawan (2019)Analisis Hubungan Antar Manus…Hubungan Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior di Sekolah Santo Nicholas Medan (2022)Hubungan Komitmen Organisasi …Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi (2013)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Konstruksi di Tangerang Selatan (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sukses Expamet (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Niagara Parapat Toba Sumatera Utara (2021)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)METODE PENELITIAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF (2006)Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)The Effect Analysis of Emotional Intelligence and Work Environment on Employee Performance with Organizational Commitment as Intervening Variables in PT Berkat Bima Sentana (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)A comparative study on motivational strategies, organizational culture, and climate in public and private institutions (2023)Organizational Behavior: Human Behavior at Work (1992)Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja (2002)SOSIALISASI PELATIHAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN RESTAURANT KENANGA GARDEN MEDAN (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA SUKAINDAH KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN BEKASI (2022)Pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja Karyawan PT. Keihin Indonesia (2022)Perilaku dalam organisasi (2013)Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam meningkatkan kinerja karyawan (2014)Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) PT X Bandung (2015)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan74 cited
  • 2020The Effect of Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance of the Royal Hotel in East Aceh District73 cited
  • 2020PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI LINGKUNGAN AJUDAN JENDERAL DAERAH MILITER (AJENDAM) - I BUKITBARISAN MEDAN57 cited
  • 2019ANALISIS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN40 cited
  • 2019Analisis Hubungan Antar Manusia terhadap Kinerja Karyawan35 cited

Cited by

  • 2022Hubungan Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior di Sekolah Santo Nicholas Medan4 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work