SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA HOTEL CLARO KOTA KENDARI
9 references·3 citing·38 second hop
ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA HOTEL CLARO KOTA KENDARI (2021)ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADA…Analisis Pengaruh Etos Kerja, Hubungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasional Berdampak pada Kinerja Karyawan (2018)Analisis Pengaruh Etos Kerja,…ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HASJRAT ABADI CABANG MANADO (2015)ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, D…Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention (Keinginan Berpindah) Karyawan Pada Perusahan Jasa Konstruksi (2015)Analisis Faktor-Faktor Yang M…Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan (Studi pada Perawat Rumah Sakit Umum “Darmayu” di Kabupaten Ponorogo) (2013)Pengaruh Kompensasi dan Kepua…ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-2001 (2007)ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMP…The Meaning and Measurement of Work Ethic: Construction and Initial Validation of a Multidimensional Inventory (2002)The Meaning and Measurement o…Prinsip-prinsip Perilaku organisasi (2002)Prinsip-prinsip Perilaku orga…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Behavior in Organizations : Understanding and Managing the Humanside of Work (1995)Behavior in Organizations : U…PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT TELKOM INDONESIA PADA UNIT DIGITAL OPERATION AND ASSURANCE DENGAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM PERSPEKTIF ILMU ISLAM (2024)PENGARUH WORK LIFE BALANCE DA…Analysis of The Influence of Human Resource Management on Innovation Mediated by Work Ethic in Government Office Employees West Sulawesi Province (2023)Analysis of The Influence of …Kinerja Karyawan Hotel POP Bandar Lampung Dilihat dari Disiplin kerja dan Pelatihan kerja (2012)Kinerja Karyawan Hotel POP Ba…Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Cara Menggunakan Dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis) (2007)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2017)PENGARUH REMUNERASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKSI BPKB DITLANTAS POLDA JATENG (2018)Effect of task complexity and time pressure on auditor performance with compensation and organizational citizenship behavior (OCB) as moderation (2019)Handbook of Industrial and Organizational Psychology. (1977)THE BIG FIVE PERSONALITY DIMENSIONS AND JOB PERFORMANCE: A META‐ANALYSIS (1991)Alternative Ways of Assessing Model Fit (1992)Generational Differences in Work Ethic: An Examination of Measurement Equivalence Across Three Cohorts (2010)Generational Differences in Work Values: Leisure and Extrinsic Values Increasing, Social and Intrinsic Values Decreasing (2010)Are generational differences in work values fact or fiction? Multi-country evidence and implications (2011)Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment (1977)A review of the literature on employee turnover (2007)What is the Role of Women When Faced with Personal Conflicts at Work? (2020)Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention Agent di PT AIA Cabang X Malang (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Effect of Compensation and Career Development on Employee Turnover Intention in the Culinary Sector (2021)Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja PT Mitra Andalan Valasindo (2022)PENGARUH COACHING DAN MENTORING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2023)Pengaruh Komunikasi Internal dalam Membangun Budaya Organisasi (2018)Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai (2020)THE IMPLICATION OF JOB SATISFACTION THAT INFLUENCE WORKERS TO PRACTICE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) IN THE WORK PLACE (2020)Workplace dimensions, stress and job satisfaction (2003)Group decision making in hidden profile situations: Dissent as a facilitator for decision quality. (2006)Unfreezing change as three steps: Rethinking Kurt Lewin’s legacy for change management (2015)The Influence of Work Ethics and Work Experience on Employee Performance through Job Satisfaction at the Regional Secretariat of Central Mamuju Regency (2021)Analysis of Discipline, Organizational Commitment, Work Environment and Their Effect on Employee Performance PT. Adhiyasa Bangkinang (2022)Pengaruh Disiplin dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Azo Florist Cianjur (2022)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Achievement Motivasi Training, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kawasan Cikarang (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU (2022)Kepemimpinan dan Budaya Organisasi: Kunci Optimalisasi Kinerja di Tempat Kerja (2024)MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEYAHBANDARAN UTAMA MAKASSAR (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Usaha Pembungkusan Garam Konsumsi (2018)The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 1995Behavior in Organizations : Understanding and Managing the Humanside of Work955 cited
  • 2002The Meaning and Measurement of Work Ethic: Construction and Initial Validation of a Multidimensional Inventory445 cited
  • 2002Prinsip-prinsip Perilaku organisasi412 cited
  • 2007ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-200181 cited
  • 2015Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention (Keinginan Berpindah) Karyawan Pada Perusahan Jasa Konstruksi20 cited
  • 2015ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HASJRAT ABADI CABANG MANADO20 cited
  • 2018Analisis Pengaruh Etos Kerja, Hubungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasional Berdampak pada Kinerja Karyawan17 cited
  • 2013Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan (Studi pada Perawat Rumah Sakit Umum “Darmayu” di Kabupaten Ponorogo)13 cited

Cited by

  • 2024PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT TELKOM INDONESIA PADA UNIT DIGITAL OPERATION AND ASSURANCE DENGAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM PERSPEKTIF ILMU ISLAM1 cited
  • 2023Analysis of The Influence of Human Resource Management on Innovation Mediated by Work Ethic in Government Office Employees West Sulawesi Province1 cited
  • 2012Kinerja Karyawan Hotel POP Bandar Lampung Dilihat dari Disiplin kerja dan Pelatihan kerja

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited