GENDER DIVERSITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gender diversity dan good corporate governance terhadap financial distress. Kriteria financial distress dalam penelitian ini diukur dengan laba bersih negatif selama dua tahun berturut-turut. Good gorporate governance dalam penelitian ini menggunakan elemen-elemen diantaranya dewan komisaris, dewan komisaris independen, dan kepemilikan institusional. Penelitian ini mengacu pada penelitian oleh Ayuningtyas (2013) dan Kristanti, Rahayu, & Huda (2016). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2014-2016. Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 380 perusahaan yang dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik dengan software SPSS ver 20. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dewan komisaris dan keragaman gender berpengaruh negatif terhadap financial distress. Sedangkan dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap financial distress dan kepemilikan institusional berpengaruh positif terhadap financial distress

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 15 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.