References

• 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
• 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
• 2017PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA METALINDO33 cited
• 2020PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PROMOSI JABATAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III LABUHAN HAJI LABUHANBATU UTARA19 cited
• 2017PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASMA PUJA DI PEKANBARU13 cited
• 2020PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI: PERAWAT RS TELOGOREJO SEMARANG)6 cited
• 2020EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BNI CABANG PANAKUKANG MAKASSAR3 cited
• 2017PENGARUH GAJI, TUNJANGAN, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah)2 cited
• 2017Pengaruh Promosi Jabatan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Giant Ekstra Nangka Pekanbaru)2 cited
• 2016PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI (STUDI PADA RIA DJENAKA SHINING BATU, JAWA TIMUR)1 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.