SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 DI PUSKESMAS II DENPASAR SELATAN
12 references·0 citing·39 second hop
HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 DI PUSKESMAS II DENPASAR SELATAN (2022)HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DAN DISIPLI…PENGARUH STATUS PEKERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERASI (Studi pada PT. INKA) (2021)PENGARUH STATUS PEKERJA TERHA…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN D…Mental health impacts among health workers during COVID-19 in a low resource setting: a cross-sectional survey from Nepal (2020)Mental health impacts among h…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIADampak Psikologis dalam Memberikan Perawatan dan Layanan Kesehatan Pasien COVID-19 pada Tenaga Profesional Kesehatan (2020)Dampak Psikologis dalam Membe…PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN D…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAHubungan Disiplin Dengan Kinerja Pegawai (2019)Hubungan Disiplin Dengan Kine…ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PADA PT GIKEN PRECISION INDONESIA (2017)ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA…Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia : strategi mengelola karyawan (2016)Pemahaman Manajemen Sumber Da…HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI REKTORAT X DI PADANG (2016)HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGA…Factors Associated With Mental Health Outcomes Among Health Care Workers Exposed to Coronavirus Disease 2019 (2020)Immediate Psychological Responses and Associated Factors during the Initial Stage of the 2019 Coronavirus Disease (COVID-19) Epidemic among the General Population in China (2020)The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence (2020)Kesehatan Spritual Terapi Al-Qur'an sebagai Pengobatan Fisik dan Psikologis di Masa Pandemi COVID-19 (2022)Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pada tenaga kesehatan dimasa pandemi Covid-19 (2022)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Tingkat Pendidikan Dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Prima Makmur Rotokemindo (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Hospital Anxiety and Depression Scale (1983)Validation of the Insomnia Severity Index as an outcome measure for insomnia research (2001)Making sense of Cronbach's alpha (2011)Sleep problems during COVID-19 pandemic and its’ association to psychological distress: A systematic review and meta-analysis (2021)The prevalence of anxiety and depression among healthcare workers during the COVID-19 pandemic: An umbrella review of meta-analyses (2021)Sleep disturbances during the COVID-19 pandemic: A systematic review, meta-analysis, and meta-regression (2022)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Justice at the millennium: A meta-analytic review of 25 years of organizational justice research. (2001)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Social Support and Health. (1986)The Behavioral Consequences of Service Quality (1996)Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (2013)Integral Values in Madrasah: to Foster Community Trust in Education (2020)Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam (2021)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2022)Pengaruh pengetahuan kerja, kemampuan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT. Muslimat Nusantara Utama Kabupaten Malang (2018)Pengaruh kompetensi, insentif dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di Lampung (2020)Employee Satisfaction: Determinants and Its Effect on Performance (2022)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT ISS Indonesia) (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2023)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALTEKKOMDIK DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2019)The Effect of Training on Employee Performance (2020)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN GOWA (2020)Peningkatan Kinerja Industri Makanan dan Minuman Melalui Transformasi Digital di Indonesia (2022)Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2019MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,832 cited
  • 2020MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA551 cited
  • 2020Mental health impacts among health workers during COVID-19 in a low resource setting: a cross-sectional survey from Nepal384 cited
  • 2020Dampak Psikologis dalam Memberikan Perawatan dan Layanan Kesehatan Pasien COVID-19 pada Tenaga Profesional Kesehatan158 cited
  • 2017ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PADA PT GIKEN PRECISION INDONESIA127 cited
  • 2016Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia : strategi mengelola karyawan107 cited
  • 2020PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN94 cited
  • 2019PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN37 cited
  • 2021PENGARUH STATUS PEKERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERASI (Studi pada PT. INKA)4 cited
  • 2019Hubungan Disiplin Dengan Kinerja Pegawai3 cited
  • 2016HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI REKTORAT X DI PADANG3 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work